各位好
最近因為其他部門滅團
老闆派我去當滅團部門的主管
一開始我想了想 加個五千好像不為過
因為當主管要搞一堆文件還要直接面對老闆
老闆也答應了，原本就這樣過去了
但最近老闆跟我又面試了一位
經驗上其實沒有很符合，但薪水要求比較高
但因為他可以馬上來上班
所以老闆直接開他的期望薪資扣兩千當試用期
過了就給他期待的薪資
重點來了，他過試用期的薪資只跟我差兩千
我心裡雖然知道別人的薪水跟我無關
但怎麼覺得多2千接一個主管怎麼有點虧
大家怎麼看呢？會再去爭取個兩三千嗎？
還是就算了，把事情推給新來的XD
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1711963998.A.72D.html→ aq77781樓升主管只加五千太客氣了吧 04/01 17:41
line6sorrow2樓接滅團屎缺才多5千，公司是掌握你什麼把柄嗎 04/01 17:51
tttttttiger3樓加50%加減考慮一下，以下免談 04/01 18:00
yakifone4樓做看看，說不定你覺得有成就感無價 04/01 18:18
→ 本人5樓這公司比較特殊，薪資已經算高，目前還在研發階段，還沒 04/01 18:24
→ 本人6樓有賺錢，沒辦法像科技公司加50%， 04/01 18:24
xvited9457樓還沒賺錢畫未來大餅的公司… 04/01 19:01
→ duriel33138樓高低階差很多 你原本4-5萬層級的話那也還行;本薪六萬 04/01 19:11
→ duriel33139樓以上加薪不到10%那何必 但會這樣問 應該是前者 04/01 19:12
→ duriel331310樓如果公司沒賺錢但你覺得有前景 那也可以試試 看眼光 04/01 19:14
→ duriel331311樓到哪裏 這個板很盛看到"現在吃一點虧就不要"的建議 04/01 19:14
→ duriel331312樓樓主可以斟酌 畢竟資訊真的很少... 04/01 19:15
→ duriel331313樓很多時候title放在履歷上是很有價值,如前所述,你的 04/01 19:15
→ duriel331314樓層級在哪和眼光長遠度 會有很不同答案 04/01 19:16
gggiiina15樓覺得5000有點少ㄟ 04/01 19:48
→ benson50216樓加5000當主管，你認真？ 04/01 20:56
Savior0917樓你想躺平的話看CP值就好 有上進心的話就看這職位能帶給 04/01 22:38
→ Savior0918樓你什麼成長 就算是屎缺至少能當跳板 04/01 22:38
→ Savior0919樓念大學四年都沒薪水還要繳學費 出了社會就一點虧都不能 04/01 22:41
→ Savior0920樓吃嗎？ 04/01 22:41
→ Savior0921樓除非你有出色的作品或專案 不然要往上爬本來就要吃苦 你 04/01 22:44
→ Savior0922樓沒主管經歷 跳槽誰鳥你 難道幻想有人挖你去當高薪主管？ 04/01 22:44
q2520q23樓跟你說啦，台灣的公司大部分是寧可給新人高薪也不願意幫舊 04/01 23:09
→ q2520q24樓員工加薪或是高薪聘新主管也不幫舊員工升職，就是看準有些 04/01 23:09
→ q2520q25樓人不會輕易離職，以前這招可能有用，現在大家發現苗頭不對 04/01 23:09
→ q2520q26樓就閃了 04/01 23:09
fanix2127樓你太客氣 04/02 00:02
chinnez28樓差不多 。 04/02 00:15
→ chinnez29樓除非你能力強能讓部門一飛沖天還不會故意找你下屬麻煩你 04/02 00:15
→ chinnez30樓才有資格領比你下屬多 。 04/02 00:15