[問題] 我的心態對嗎？

先背景介紹一下
3X歲，金融業斷斷續續資歷共約十年
期間有做過其他行業幾年但覺得不適合
近期又轉回金融業，共待過三間金融業

第一間
產業龍頭等級，年終約6（月）
薪水高徵人快，但編制滿了也是人不夠用
加班沒日沒夜，一週六天基本，偶爾連上13天
工作量跟壓力都很大，甚至會半夜驚醒！
當時還很年輕身體就一堆大大小小毛病

第二間
年終加紅利約5也行偶爾加班但沒加班費
每況愈下，遇缺不補，甚至連主管職也不補
常一個主管兼任多個單位，或職員代理主管
砍獎金、砍佣金、砍編制
股價兩年就翻倍，一度是金融股王

第三間
公司規模稍小的外商，年終約4
缺額超多人，幾乎每個部門都有缺
公司表面上說會補人，但連工讀生都不給請
面試新人不是嫌東嫌西不錄用，就是給超低薪
（跟工讀生差不多薪）我懷疑是技術性遇缺不補
比起前兩家工作量不大
但因缺人也是做不完，一個人當三個人用的那種
還好我主管跟同事普遍不加班隨他去了
我也就跟著不加，該回家就回家

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有人可能覺得我越換越小間沒路用
我是覺得反正有存錢，房子也買了房貸剩不多
單身沒小孩，沒有經濟壓力不想這麼累了
重點是不想回到第一間那種傷身體的狀態
以前剛出社會傻傻拼才沒日沒夜加班賺錢

這幾年觀察憑工作表現加薪升遷的同事不是沒有
但比那些送禮拍馬屁當司機拿好考績升官的人算少

而且就算升上主管又如何？
夾在下屬跟公司中間
要嘛自己下去做累得要死，要嘛化身資方剝削下屬

我認真覺得抱歉…
我以前真的錯怪那些打混摸魚的資深學長姐
錯怪他們了，其實他們是看破了

現在3X歲的我只想做份內的事
不至於打混
但就只認真上班時間，下班時間不能白給公司

台灣老闆大概都是這樣壓榨的吧
跟我一樣處境的人應該很多
不知道跟我處境相同的人都怎麼面對？
我這個心態對嗎？
加班奉獻到底能得到什麼？
如果我錯了，希望過來人能打醒我
謝謝



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