[問題] 新鮮人快被工作量跟期程逼瘋

職場

26200




如題
小弟職場新鮮人
大學畢業完剛入職公司三個月
入職後根本沒有蜜月期
公司因為案子規模跟人力不成比例 從合夥人到助理等級都瘋狂加班(而且離職率很高 三個月已經走四個了)
每天被多個主管的複數個案子輪流折磨(案子死線又壓很趕)
好像每個人只要不是睡覺的時間就是要工作
常常一個禮拜只要張開眼睛就是要爬到電腦前工作 然後半夜再搭計程車回家(有勞基法時數上限內的加班費)
週末也要自主加班


雖然同事的人際關係很友善 主管也都不是壞人
進來以後也學到很多
待遇也很不錯
但不知道是我不會時間管控還是能力不足
事情常常就是會被死線壓著打
但死線到之前硬著頭皮交出去又會被碎唸說品質不達標(我也知道哪裡有問題但作業時間就是不夠)


請問這是所有職場新鮮人入職的常態
還是有甚麼方面是小弟可以試圖改善的(像是委婉反應工作時間不足 之類的)
在這邊想跟大家請教QQ
謝謝各位...




PS:早上地震完主管過來劈頭就是給我新的任務要我今天交出來
那瞬間覺得好絕望;)


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Fezico1樓你看看你的銀行戶頭,不能接受就跑。就是那麼粗暴 04/03 16:42
kimura07012樓薪水沒比搖飲料高就離開 04/03 17:16
maye3樓看同樣工作量的資深同事能不能如期完成,可以的話 04/03 17:22
maye4樓就是新人熟練度不夠,大家都趕不出來,就該向上反 04/03 17:22
maye5樓應,想離職也要做最後努力看可不可以改善。 04/03 17:22
fiftyfive6樓工作就是這樣 看你的抗壓力和錢之間的平衡 04/03 17:31
line6sorrow7樓如果學到的東西在業界有普遍適用性就當練功,新鮮人 04/03 17:33
line6sorrow8樓本來什麼都不會手腳就是比較慢,做不好也不會被狂幹 04/03 17:33
line6sorrow9樓的話,就是待下來慢慢加快腳步跟上,待到你都學會就 04/03 17:33
line6sorrow10樓可以挑待遇更好的跳過去了 04/03 17:33
cityhunter0411樓薪水多少?超過6萬還可以! 04/03 17:49
sazabijiang12樓會計師事務所就是這種日子,每一家都一樣 04/03 18:10
sazabijiang13樓你可以選擇接受,或者換跑道。 04/03 18:10
pttnowash14樓你刻意不講錢 就沒啥好討論 04/03 18:33
pttnowash15樓馬斯克絕對比你更忙 且技術含量更高 房子比你住更差 04/03 18:34
pttnowash16樓然後他是慣老闆 絕對不友善 04/03 18:36
x5201317樓刻意不講錢,無法判斷 04/03 18:42
a233443618樓你覺得大家很好 是因為工作多到沒那個時間心力勾心鬥角 04/03 18:54
本人19樓一年大約7X 前五年調薪7%~10% 覺得以我的科系算是很 04/03 19:09
本人20樓不錯了 04/03 19:09
pttnowash21樓一週六天且常加班到半夜壓力又大 一年才80萬當然是偏低 04/03 19:35
pttnowash22樓除非是兩年後調薪幅度大 譬如可150 那才值得 04/03 19:36
pttnowash23樓不然若沒前途 那不如1天輕鬆八小時每月放9天年薪55就好 04/03 19:37
shine3202524樓換一家抱怨而已Y 04/03 19:38
shine3202525樓不講錢就是還撐得下去 抱怨文 04/03 19:38
shine3202526樓換跑道=低薪 正常人被壓迫早跑了 04/03 19:39
milerful27樓老闆很急著叫你趕出來,你就真的每次都幫他趕出來 04/03 20:05
milerful28樓我要是老闆,我也會覺得你們人力是ok的,當然不會再請人 04/03 20:05
MagicYif29樓會計事務所?那不意外 04/03 20:14
VVinSaber30樓你要學的是安排進度 交不出來就交不出來 04/03 20:49