出社會20年，都做早8晚5見紅休的公司
以前遇到的公司
加班費就是每人100，領現金
後來的公司就比較正常了
平日5點後，前2小時1.33，之後1.67
可是他星期六要開班的話，直接給x2
最近聽別人講解
週6班x2，也是不對的
正確來說
周六班前2小時是 1+1.33
後6是 1+1.67
那個1是本薪，所以實際上周六班薪水會到 2.33~2.67
這麼多喔?
是這樣子嗎?
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[問題] 加班費的正常算法是這樣子吧
職場
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出社會20年，都做早8晚5見紅休的公司
以前遇到的公司
加班費就是每人100，領現金
後來的公司就比較正常了
平日5點後，前2小時1.33，之後1.67
可是他星期六要開班的話，直接給x2
最近聽別人講解
週6班x2，也是不對的
正確來說
周六班前2小時是 1+1.33
後6是 1+1.67
那個1是本薪，所以實際上周六班薪水會到 2.33~2.67
這麼多喔?
是這樣子嗎?
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leptoneta1樓原本的月薪就有包含假日薪資 你只會多領1.33/1.67 04/10 12:31
rhycloud2樓還要看你週六是例假還休息日，休息日才是1.33跟1.67 04/10 14:39
→ mike3654043樓公司日算日的那種就要1+1.33 04/10 14:41
→ medama4樓違法了 要加三分之一 1.33未滿三分之一 04/10 16:28
tttttttiger5樓週六兩倍不能說不對，法律是最低下限，你可以優於法 04/10 18:06
→ tttttttiger6樓律 04/10 18:06
tttttttiger7樓沒仔細看內文，當我沒說XD 04/10 18:09
→ slight1478樓還聽過月薪的週六本來就有1，出勤只能多拿0.33的算法 04/10 18:10
SiaoBen19969樓例假日加班前八小時加發1倍 04/10 20:52
→ SiaoBen199610樓第九第十小時2.34 第十一第十二2.67 04/10 20:52
silver031411樓休息日是1.34/1.67/2.67 例假日是1倍薪1倍假 超8後2 04/11 00:15
→ silver031412樓倍薪 04/11 00:15
silver031413樓例假日後面不是2.34/2.67吧 04/11 00:17
→ silver031414樓不能1.33 要用1.34算 04/11 00:17
tn0021058515樓正確來說是1.34 1.67 不過我知道不是很key的點 04/11 07:14
somanyee16樓看推文就知道這法條修成這樣沒幾個人懂 04/11 08:05
tmwckebbhf17樓N年前打去勞工局問過，假日2倍是指月薪者原來本薪1倍 04/11 15:00
→ tmwckebbhf18樓，所以雇主只要再給一倍，我當時月薪換時薪約100，星 04/11 15:00
→ tmwckebbhf19樓期六加半天只多400元而已！ 04/11 15:00
→ tmwckebbhf20樓PO像我ㄧ樣直接打去勞工局問不就知道了！ 04/11 15:01
cityhunter0421樓很多人不知道，月薪制的週末有領薪水嗎？ 04/11 15:58
caity22樓台灣月領的時薪240=30*8,月薪/240等於時薪,雖然請假也扣得 04/11 16:05
→ caity23樓少,但加班也給的少,然後加班絕對大於請假 04/11 16:05
→ your020724樓月薪人員加班費就是額外的，時薪乘上倍率就是要付的 04/11 16:17
baychi99925樓請洽一例一休 04/11 23:17
crazywill26樓外商 月薪是22天的，確實周六加班費是2.33 2.66去算 04/12 00:09
gamer27樓不管台商還外商都是30天，多給優於勞基法所以不違法 04/12 00:10
DreamRush15228樓我們公司是週六給1.33、週日給1.66日薪加一天帶薪假 04/12 09:28
→ DreamRush15229樓所以禮拜天都不太會想讓我們加班 04/12 09:30
yuuga30樓月薪制整個月算30日都領薪水，週末也算，這叫有薪假。 04/12 09:54