一般來說，面試應該至少有兩三個回合：人資/用人主管/主管的主管
不過我遇到的情況是，只有公司副總面試，一個回合定生死
而且一小時談完後，對方說：
「我們不會通知你有沒有錄取，你思考幾天後，如果有興趣再跟我們回覆聯絡。」
如此「帥氣」的回答等於間接說明這職位可能是火坑嗎？或代表其他狀況？
PS:
1.該公司為兩百多人的規模，約有十幾年歷史，非小型新創。
2.副總認為人資找來的人選往往不符合其所需，因此自己會上人力銀行撈履歷，
再請助理通知人來面談。
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[問題] 各位有遇過面試官這樣說的嗎？
職場
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一般來說，面試應該至少有兩三個回合：人資/用人主管/主管的主管
不過我遇到的情況是，只有公司副總面試，一個回合定生死
而且一小時談完後，對方說：
「我們不會通知你有沒有錄取，你思考幾天後，如果有興趣再跟我們回覆聯絡。」
如此「帥氣」的回答等於間接說明這職位可能是火坑嗎？或代表其他狀況？
PS:
1.該公司為兩百多人的規模，約有十幾年歷史，非小型新創。
2.副總認為人資找來的人選往往不符合其所需，因此自己會上人力銀行撈履歷，
再請助理通知人來面談。
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albus1樓大好或大壞 經驗來說 04/15 00:50
iMooNK2樓感覺是錄取了 要你思考去不去回他 好壞難說 但比一直跑流 04/15 01:10
→ iMooNK3樓程來的好 也可能是因為一開始就是職等高的面試 04/15 01:10
AISC4樓要嘛想看你的積極度 要嘛要你回去好好想想 04/15 02:03
→ noli5235樓他不急著要找你進來倒是真的，看起來有跟你一樣的人選多 04/15 03:20
→ noli5236樓的是我只能這麼說 04/15 03:20
→ noli5237樓除非你表現亮眼，否則不太可能是這樣回應你 04/15 03:20
→ noli5238樓能不能是火坑僅憑這樣的對話面試不足以判斷 04/15 03:22
→ noli5239樓但依我的經驗來看，不要去比較好，畢竟一個主管稍微看得 04/15 03:27
→ noli52310樓出來，對你要不要進來並沒有報以期望，那確實以我的觀感 04/15 03:27
→ noli52311樓，跟這家公司就不會那麼合了 04/15 03:27
→ noli52312樓事實證明，工作這麼久，我是真的覺得是這樣沒錯的，畢竟 04/15 03:30
→ noli52313樓後面的公司我待的都比之前愉快多了 04/15 03:30
→ noli52314樓真的希望你進來，不想錯過你，講實在話，會當下核薪然後 04/15 03:40
→ noli52315樓要你回去想一想再回覆他 04/15 03:40
→ jimmyyang16樓有遇過，後來沒有理他，感覺是種話術 04/15 07:08
hermithsieh17樓代表公司覺得你可有可無，急了就輸了 04/15 08:03
yesmotel18樓你不是他們的天菜，你只是他們覺得稍微可用的人 04/15 08:43
VVinSaber19樓我看起來是話術 不急著用人 要用只想用比較聽話點頭的 04/15 08:58
→ peter9820樓你回他: 邱闢 = = 04/15 09:10
azik21樓奇怪，那你們這場面試到底決定了什麼？ 04/15 09:33
→ patra01044322樓遇過一樣狀況，你只要想清楚這是不是你要的就好了 04/15 10:44
→ patra01044323樓不過要注意薪水是不是有談到，是否滿意該數字 04/15 10:44
WTF111124樓遇過，但確實不喜歡這種話術，好像永遠不能給出肯定一樣 04/15 11:23
→ WTF111125樓，也像是不願意扛起任何責任，之後大概談薪水會很辛苦， 04/15 11:23
→ WTF111126樓工作上也很難合作。後來就不理對方了 04/15 11:23
susaku27樓有遇過 面試時說得很好很看好你但為了不給你壓力 讓你決 04/15 11:37
→ susaku28樓定好再連絡他 結果後來我打過去時他根本就忘記我是誰 好 04/15 11:38
→ susaku29樓顯我打過去的那通是為了婉拒 04/15 11:39
cityhunter0430樓對你不滿意，但沒有更好的選擇…想去就回覆吧！ 04/15 11:42