Re: [討論] 技術總監有可能不懂BFS嗎??

軟工

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大概是這樣評估啦
年薪50萬以下的通常不太在意技術
年薪50-100萬的通常會很重視技術
年薪100萬-150萬的會覺得技術才是王道
年薪150萬-300萬的會覺得有比技術更重要的東西
年薪300萬-500萬的快要把技術忘了
年薪500萬+的不會技術

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godddddd1樓不會演算法可以加入幣托嗎 04/23 03:38

→ BeardSmallGG2樓私立科大財金系的妹子大學都在約炮有F 可不可以加 04/23 04:23

→ BeardSmallGG3樓入幣託當CFO 04/23 04:23

→ BeardSmallGG4樓500萬+不用懂財務知識啦 ~~ 04/23 04:24

leviliang5樓這樣會害我想回台灣XD 04/23 04:37

→ leviliang6樓好想試試能不能豪洨到一個新創CTO當當 04/23 04:38

→ previa7樓....在下其中一個正職有600左右，還是需要扛技術啊 04/23 08:10

→ foreverk8樓真技術路線的升遷管道，在台灣比較少吧，很容易升遷上 04/23 08:18

→ foreverk9樓去變管理職後，一天上班八小時全都在開會，久了就變這 04/23 08:18

→ foreverk10樓篇說的 04/23 08:18

jinmin8811樓小公司就是要靠嘴才能上去啊 04/23 08:19

→ foreverk12樓而且最上層需要的能力不是技術，而是技術變現能力，裡 04/23 08:23

→ foreverk13樓面又包含複雜的職場政治、人際關係與管理能力，還要能 04/23 08:23

→ foreverk14樓維持技術水準的人，百萬中選一吧 04/23 08:23

→ foreverk15樓跨國企業也是一樣的，看過那種學經歷漂亮，但負責的項 04/23 08:29

→ foreverk16樓目很常砸鍋的總經理，工作也是一家換過一家，越換越大 04/23 08:29

→ foreverk17樓，這種人如果成功一次，可以說他賽到的只會嘴，持續成 04/23 08:29

→ foreverk18樓功的話，那他肯定有卓越的向上管理能力，與其跟著眾人 04/23 08:29

→ foreverk19樓嘴他，不如看看他怎麼辦到的，肯定會學到很多東西，我 04/23 08:29

→ foreverk20樓是這麼認為啦 04/23 08:29

→ foreverk21樓學到後怎麼用就取決自己想成為什麼樣的人 04/23 08:30

cplusplus42622樓好像中肯 04/23 10:49

vi00024623樓你叫張忠謀來修機台啊叫比爾蓋茲寫反轉二元樹啊 04/23 10:51

keepxha24樓正值600還能扛技術，只能說你是萬中選一，一般人有300就 04/23 10:52

→ keepxha25樓謝天謝地了 04/23 10:52

Lhmstu26樓你給張忠謀跟比爾蓋茲幾天複習搞不好真的馬上就會了... 04/23 11:13

→ Lhmstu27樓某樓是不是忘了基本能力差異 04/23 11:14

→ peter9828樓但是本板酸不用技術沒用的通常是100萬以下的人幫QQ 04/23 11:34

→ peter9829樓但是本板酸技術的通常是100萬以下的人幫QQ 04/23 11:34

charle091130樓這篇說得好準 04/23 12:47

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