各位前輩好，本版首po，文會有點長，若有所冒犯請多見諒
小弟我25歲非本科出身，到職剛好滿3個月，應徵的是前端工程師，也是我在軟體業的第一
份工作。
去年在資策會報名了後端班，結果結業後覺得對前端比較有興趣，又另外自學了半年react
就開始丟履歷了，很神奇的就進了現在這間公司
現在想想，覺得我應該是公司缺人狀態下才上車的...
公司是某間大公司新分出來的子公司，算是內部新創，我加入的時候部門沒有前端人員，但
後端已經開發一陣子了，前端理所當然的處於0進度，所以我是懷疑我當時是誤打誤撞進來
的，因為一個禮拜後主管就開始要我從0開始做架構建立環境，工作內容是做一個後台介面
我頭一個月是真的每天焦頭爛額，因為我沒人可以問，技術問題上，部門其他人都是做後端
的並沒有前端前輩能幫忙，我根本不知道一個完善的可以拿去賺錢等級的前端架構該長怎麼
樣，從開發環境到自動化部署，都要從0開始學，沒有舊專案能參考，當時光是要把一個測
試頁面弄到開發環境就搞超久
第二個月勉強生出了一個能用的後臺，但還是有很多問題和bug，依然是沒人問的狀態，連
我是不是寫對了還是寫錯了都不知道
企劃後來開始開規格，他們的要求對我這個前端只有半年經驗的人實在很困難，開給我的任
務，我卡了至少3個禮拜生不出來，pm在催，主管在催，我自己也是每天在公司在家裡不停
的嘗試寫法，一度搞得夜不能寐qq
春節前，其他部門因為一些問題解散了，人員被發配到我們部門，其中就有五個前端，他們
看了我搞了2個多月的那一大包義大利麵決定打掉重練，我感到很羞愧
我最近有點萌生離職的心是因為深感技術能力實在是不夠，來接我上司位置的前端前輩說看
了我卡3個多禮拜的規格，是一到兩個禮拜內就能完成並送測的，但我真的無法達到企劃要
求的等級，每天上班都很恐懼面對逼近的deadline
公司主管和同事其實人都很好，我也有開始能請教的前輩，我一個菜鳥薪水也有40k，通勤
時間也才10分鐘，單就環境而言我覺得已經比我之前工作的狀態好了
但我真的每天都很恐慌，即使前端補人進來了，我還是沒辦法跟得上公司的開發速度，因為
這個案子母公司要求在半年內做到跟競爭對手開發三年的產品差不多水準，我自認現在我能
力不太能經得起這種開發強度，即使有人能問，但企劃開20個條件我頂多只能解決三分之一
的項目，剩下的總不能都丟給其他人吧？但時間又壓得很緊，真的做到眼睛流淚又流油
這是新手必經的道路嗎？我很怕自己是顆爛草莓，可是我也很怕時間到了卻沒東西可以拿去
送測，即使我真的完全沒有想擺爛的心態，但東西真的就生不出來T_T
我現在應該先離職練功再回業界，還是繼續撐下去？有請各位版友指教了，感恩
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.117.27 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1644757518.A.07C.html→ arcade04251樓離職練不了工，加入好的公司才練的好工，現在有新的 02/13 21:11
→ arcade04252樓前端加入當然是趕快跟他們學習呀！ 02/13 21:11
→ undersky3樓讓加進來的人主導 你可以幫忙完成一點小功能 02/13 21:13
→ undersky4樓每次小功能都是經驗的累積 久了就會了 02/13 21:13
→ undersky5樓你只是太鑽牛角尖 經驗不足是剛轉職都會遇到的事 02/13 21:13
→ undersky6樓畢竟真的不行公司會評估 02/13 21:13
→ undersky7樓公司沒發話就不要給自己太大的壓力 02/13 21:13
→ hakosaki8樓能問 需求處理的來就留 軟體就是不停迭代 誰都有寫的爛 02/13 21:14
→ hakosaki9樓的爛扣 但心態過不去就不要留了 02/13 21:14
k7ji91ab5m10樓我覺得離職練功回業界這種心態是錯的 大家都邊做邊學 02/13 21:20
fishstay11樓公司沒要請你走就繼續留 02/13 21:28
blackZ212樓建議留下來 多做筆記 多請教 態度誠懇 02/13 21:33
→ blackZ213樓不要重複問類似的問題 不少人會願意幫同事 02/13 21:34
dulldog14樓除非公司叫你走，不然繼續熬 02/13 21:34
→ superpandal15樓這就是現在一堆公司老屁股在做的事情 好的缺自己拿著 02/13 21:38
→ OrzOGC16樓撐下去,能學多少算多少 02/13 21:38
rotalume17樓有這麼好的地方讓你練功當然留啊，不然找下一間也一樣 02/13 21:39
→ superpandal18樓壞的交給別的交情不是很好的 然後要合作訊息東缺西缺 02/13 21:39
→ rotalume19樓要嘛沒人要要嘛一直遇到爛缺，還不如在這好好練 02/13 21:39
→ superpandal20樓完全就是在整人 02/13 21:40
→ rotalume21樓至於要不要加班看你自己覺得值不值得，畢竟你本來就菜 02/13 21:40
→ rotalume22樓沒道理叫菜的人長出正常的東西，那資深還要混嗎XD 02/13 21:40
→ superpandal23樓然後你還要被這些出張嘴的說三道四 你說氣不氣? 02/13 21:40
→ superpandal24樓之前說過某些職缺其實就是上層不想自己解決問題釋出 02/13 21:47
→ superpandal25樓的 只是要進去幫他們解決問題 原因有很多 最恐怖的 02/13 21:48
ss880702ss26樓有厲害的人進來 正好可以跟他們學 你還要跑去哪 02/13 21:48
→ superpandal27樓是他自己不會 你去弄他還要在那邊五四三 02/13 21:48
→ tangerine03028樓沒事啦！公司沒趕你走就留下來努力累積經驗，實戰會 02/13 21:51
→ tangerine03029樓比回去自己悶著練功強一百倍 02/13 21:51
→ dave12330樓你新人花3個禮拜搞得東西他們有經驗的說2個禮拜能弄好… 02/13 21:52