Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得

軟工

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上班上到一半,看到這篇有點肚爛,來爆個卦好了,幾年前魯叔我聽前同事在GG IT講,

他們部門因為要趕案子,所以把東西外包出去,至於為什麼外包而不找人,聽說是人員流

動太快而好手難找,而且因為要短時間趕案子,所以索性外包,價格是半年二百萬左右.


從這篇爆文來看,搞不好這個GG IT部門也是一樣,外包找人做,資通電腦就拿著"台灣

第一家上市櫃軟體公司"招牌(我小學都考第一名,我打算到老死前都要到處秀給人家看)

包下來然後找人做,只是就算一個月開85K,先不算勞健保好了,那麼做滿一年也才拿100萬,

那麼台積電外包給資通一年多少呢?以我聽到的半年200萬,大家可以想想資通躺著可以拿

多少?就算金額可能不同就算資通電要簽約並負責生人出來,但是這個未免也太爽賺了.


而且還要特別跟求職者強調"你跟台積電和資通都沒關係哦",哇拷,這麼好康,我也想要

來成立一家軟體公司,招募SOHO工程師幫我賺錢,反正我小學也都拿第一名,應該也可以拿

來招搖撞騙一下.

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vi0002461樓這麼好賺喔 01/26 20:20
chocopie2樓都不怕實際上工後跟GG 人聊起來越想越不對勁?啊我忘了 01/26 20:25
chocopie3樓裡面不能用私人手機XDD 01/26 20:25
windclara4樓資通似乎也有承接不少銀行的案子 01/26 21:20
WaterLengend5樓順便高調多博科技這家公司,跟資通一樣的那種。之前 01/26 21:25
WaterLengend6樓跟他們談過後發現板上有文章內說的一模一樣。 01/26 21:25
eric1110437樓這種鳥公司真的是黑到爆了 01/26 21:26
eric1110438樓 01/26 21:26
eric1110439樓 01/26 21:30
jj032110樓派遣公司超好賺的阿 只要把人找到、勞健保顧好 丟給客戶 01/26 21:32
devilkool11樓可是這間連勞健保都沒顧好 01/26 21:34
x246libra12樓我之前也 多博 視訊, 還死命問我 為什麼覺得派遣不好 01/26 21:49
neo527713樓同樣的公司還有很多精X委X之類的 01/26 22:05
EKman14樓其實可以啊,歡迎你出來做,有競爭對勞方才是好事 01/26 22:19
MarcoReus15樓派遣公司還要負擔業務的人力成本 賺兩到三倍是很正常 01/26 22:27
MarcoReus16樓 01/26 22:27
noiretblanc17樓不包勞健保的人力成本在哪裡? 01/26 23:35
MarcoReus18樓去打案子的業務應該還是正職啦 這種公司都是靠業務存活 01/26 23:44
MarcoReus19樓有案子後再隨便找人應付客戶 找到的人力越便宜業績越好 01/26 23:46
kuan20樓 01/27 00:03
Darkword198721樓就轉包蟑螂的套路 01/27 00:05
a4713522樓可惜不是什麼大公司,記者不會來抄 01/27 00:16
s67813123樓哇靠 躺著賺 01/27 00:48
icydream24樓這種掛資訊公司根本就是人力派遣公司,把人當貨物的概 01/27 07:39
icydream25樓念。客戶有需求他們才會去叫貨。 01/27 07:39
JungleKING26樓推樓上 01/27 08:18
Wishmaster27樓護國神山那麼有錢有需要這樣嗎? 匪夷所思的操作 01/27 09:47
chter28樓不只神山喔,很多半導體IT都是找外包在寫code 01/27 10:00
chter29樓還有公部門、銀行,反正沒有學歷跟domain的coder很廉價 01/27 10:01
benqm30030樓不影響產線可以外包,核心的敢外包GG心臟也要夠大 01/27 10:28