以下 senior web 仔薪水資料來源：
* 過去幾年自己/朋友拿過的 offer
* 獵頭介紹的職缺
* 板上我有印象的徵才資訊
避免混淆，僅挑出以網路服務為主體的公司職缺。
同時為了剔除掉高手缺，移除 Google / Azamon / MS 世界級一線軟體公司職缺。
月薪 80k~90k，年薪 120~150
104 / TutorABC / 趨勢 / 東森購物 / 17 / 泰坦科技 / onedegree / 財報狗
月薪 100k~150k，年薪 150~200
yahoo / 趨勢 / gogolook / 旋轉拍賣 / 財報狗 / onedegree
月薪 150k up，年薪 200 up
N/A
其他謠傳可能可以拿到 150 up 的公司:
line / appier
其他沒寫到的公司只是單純我不知道，歡迎其他版友補充。
上述資料如果有誤那就是獵頭唬爛我，畢竟我沒辦法每間公司都去面試確認。
(其實不止這些公司，這些年來獵頭還有推薦很多新創/博弈公司可以給到上述水準，
只是名字我忘了，也懶得回去翻信箱。)
以上工作幾乎都不加班，部分公司可以接受長期遠端 (一個月只進辦公室一次)，
絕對沒有軟體工作只能在台北這回事，當然人在台北機會會更多。
已知案例有在桃園/台中/台南/高雄遠端的。
受惠於疫情以及人難找(一部分要感謝發哥 GG 撒錢搶人)，
今年越來越多軟體公司可以接受遠端，甚至有為了搶人主管直接幫忙喬遠端缺的。
然後這絕對不是 google 級高手才能拿到的職缺。
基本上能在 GG 發哥拿到中位數的人，在 web 仔的世界工作幾年應該都不難
拿到上述職缺。
給普通四中畢業的人的結論：
想賺錢發哥 GG 絕對還是屌打 web 仔，這點毫無疑問。
若是 150~200 左右就很夠用的，web 仔還是有不少選擇。
至於怎麼拿到這樣的 offer?
打開 104/meetjobs/cakeresume，搜尋這薪資範圍的公司，看人家技能需求，
然後想辦法搞懂，去面試被電，再搞懂被電的部分。
沒什麼華麗的技巧，普通人就是被電過才知道成長方向。
不是每個工作都會有 mentor 帶你成長的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.226.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1634894487.A.91C.htmlWaterLengend1樓真的，學東西是自己的事情 10/22 17:39
devilkool2樓沒想到東森有這麼多耶 10/22 17:43
Lushen3樓錢很夠用XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 10/22 17:44
j95640564樓科技業senior超過很多吧 10/22 17:48
如果只比錢當然比不過，我不是寫在結論了？
但要比生活品質，不好意思，GG 發哥沒一個能給我更多時間陪家人。
Lushen5樓你列的150-200裡面 有兩個問題 10/22 17:49
→ Lushen6樓1. headcount超少 10/22 17:50
→ Lushen7樓2. 某幾間仗著大間喜歡給香蕉價 列的是該公司前10%的薪水 10/22 17:51
我列的都是我或朋友曾經拿到的 offer
獵頭保證一定可以拿到
板上徵才文有保證且我有印象的
這部分更多是受限我的生活圈就那麼大
Lushen8樓其實還有聯詠/群聯/瑞昱跟一些二線IC 10/22 17:53
j95640569樓抱歉 沒看完XD 10/22 17:54
→ Lushen10樓加班的部門也有 可是朝九晚五天花板200還能一直上去的也有 10/22 17:54
二線 IC 當然也可以拿到啊，這裡只列以網路服務為主體的公司，
不然群暉和 QNAP 我也可以列上去，都是 150up 的範圍。
然後 web 仔現在不是在比加班了，是比可以多彈性在家遠端。
不用加班但還是整天窩在公司加上通勤時間，還是會犧牲我陪家人的時間哇。
→ Lushen11樓板上當然有數字 你直接列了那間的頂標 XD 10/22 17:55
要不然你就當作鬼故事吧，我也沒啥興趣一一證明給你看。
再補個薪水天花板，
web 仔這幾年薪水天花板是逐年往上的
五年前我找工作的時候普通工程師資深天花板大概就 120~130
兩三年前約大概在 150 上下
這兩年在 200 上下
未來會不會繼續成長，我不知道，
但也沒人保證 GG 發哥未來幾年是不是會發的跟今年一樣好
我沒有說選 GG 發哥不好，web 才是正解，
我只是把一個普通人在 web 打滾幾年的田野觀察分享出來而已。
Lushen12樓我不覺得是鬼故事啊 我身邊也有朋友在你列150-200的 10/22 18:01
→ Lushen13樓不過人家基本上就是很頂的人才(星星幾千每年國際頂尖會議) 10/22 18:02
→ Lushen14樓這樣的高手也就在那個區間裡面而已 10/22 18:03
→ Lushen15樓這才是最嚴重的問題 10/22 18:03
我不知道你看到的是怎樣，但我，一個在 web 打滾約十年的普通人，
Google 直接無聲卡連面試機會都沒有，都有拿到這區間。
我結論也說了，要在 web 拿到這薪水，你要找給得起這薪水的公司，
看他們要什麼技能。
對了，我 github 星星連破百都沒有，應該夠普通了吧。
再次感謝科技業大方撒錢搶人，web 仔公司普遍都缺堪用的資深工程師。
像我都覺得我主管只是沒得選才錄取我，顆顆。
Lushen16樓其實我覺得你可以把你的薪水成長歷程跟年資列在原文 10/22 18:16
→ Lushen17樓這樣子會比較有說服力一點 10/22 18:16
不是，我方法不是寫在後面了？
打開求職網站，看開這薪水範圍的公司有那些，技能需求是什麼，
接下來就是強化這些技能，然後海投履歷，只要有一間你想上的公司錄取不就好了？
基本上我這幾年面試期待薪資都是問對方薪資上限多少，就開多少，
當然十間有九間被打槍，那又如何？就繼續找啊。
最終我還是在我設定的條件下找到一個急需堪用資深工程師的職缺。
還是你覺得連自我學習面對挫折都無法的工程師也有辦法在發哥 GG 領年薪兩三百？
→ Lhmstu18樓樓上，反web大將軍 10/22 18:19
→ Lushen19樓IC的起步價格跟後續成長也不是什麼祕密了 10/22 18:19
hegemon20樓這些公司開缺數量不多，再來就是有逐年下調的跡象，看看 10/22 18:20
→ hegemon21樓當年17多風光... 10/22 18:20
→ Lushen22樓不如講一下選擇這樣的生活 中間經歷的過程 更有參考價值 10/22 18:20
→ Lushen23樓@Lhmstu 我不是反web大將軍哦 上面一篇有人在問去美國 10/22 18:20
→ Lushen24樓做軔體 或者每週工時10小時做web年薪百萬 10/22 18:21
→ Lushen25樓我也是摸著良心建議轉CS跟留在前端 10/22 18:21
→ Lushen26樓新鮮人可能判斷能力沒這麼好對錢也不太敏感 10/22 18:22
→ Lushen27樓所以我才希望原po把薪水大致歷程列出來 10/22 18:22
→ Lushen28樓給新鮮人參考這10年中間的落差有多少 10/22 18:23
NCUking29樓朝九晚六 150 朝九晚九 250+ 10/22 18:25
→ NCUking30樓每天也才多三小時 10/22 18:25