上週寄了履歷給人資應徵，也收到回覆說要面試
但稍早面試我準時點進google meet連結，等了二十分鐘卻一個人都沒有
在這之中我有試圖寄信給人資，但該email卻不存在，在之前的對話串也沒有提供公司電
話，網路也查不到
後來使用LinkedIn聯絡該人資才跟我說她已經離職，給了我兩個email請我寄信給他們
把原本和人資約面試的整串對話串寄給這兩個人後，他們卻秒回我說我的履歷不適合，不
需要來應徵了。
是間內部管理鬆散又不尊重人的公司，非常不推。
: 美商炒飯吧科技股份有限公司台灣分公司
: 公司介紹：
: Down原名Bang with Friends，創立於2013年，為主攻美國市場的交友軟體，於Apple S
to
: re和Google Store均有上架。公司經歷買賣、併購及回購後，於2020年9月設點台灣，目
: 前團隊約15位成員並積極擴編。誠摯希望精通英文且具有Mobile app經驗的專案經理/產
: 品經理加入我們一同打拚！: 公司地址：
: 台北市信義區基隆路一段206號18樓
: （目前居家辦公，9月後恢復實體辦公，工作地點可能變更，但會在台北市大安區或信
義
: 區）: 職缺：
: 產品經理 / 專案經理
: Product Manager / Project Manager
: 工作內容：
: * Help teams estimate and decompose complex projects into manageable parts w
it
: h delivery plans, and push progress daily against those plans.: * Pitch ideas to senior stakeholders, manage their expectations and establis
h
: shared vision across the company. Build consensus on priorities leading to pro
: duct execution.: * Mock up concepts, write specs, create tickets, write copy and do whatever
it
: takes to ship your products.: * Motivate the team, create urgency! Make sure the team focuses on the most
im
: pactful work, helping skilled engineers to deliver value.: * Define and analyze metrics that inform the success of products and new fea
tu
: res.: 職缺能力經歷要求：
: * 3 years of working experience
: * Highly organized and consistent in project management, solid understanding
o
: f product development lifecycle: * Strong knowledge of appropriate product performance metrics, and backgroun
d
: in data-driven decision making: * Familiarity with project management tools to keep project progress on trac
k
: * Ability to break large projects into manageable pieces, prioritizing accordi
: ng to value: * Experience delivering mobile apps at scale and complexity, shipping on a r
eg
: ular basis: * Demonstrable interest in social discovery/dating industry
: * Strong knowledge of A/B testing?
: 員工是否需自備工具？
: 否
: 薪資(月薪)：
: 8-10萬
: 薪資(年薪）：
: 保障年薪100-120萬/ 12個月
: 年終獎金計算方式：
: 無年終，但有季目標達標獎金
: 公司分紅與獎金：
: 季目標達標獎金
: ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
: 工時：
: 每日工作時間: 9:30-18:30
: 中午休息: 12:30-13:30
: 每周工作時間: 8*5=40
: 彈性上下班
: 加班費制度：
: 依勞基法計算方式
: 工作環境與該職缺團隊介紹：
: 美式管理風格、正向成長的工作環境。
: 公司福利：
: * 特休15天起，到職當年度按比例計算，每多一年加一天，最多20天
: * 自選工作電腦設備，公司補助50%
: * 年度健康檢查
: * 員工聚餐
: * 員工旅遊
: * 教育訓練
: 人資或徵才聯絡方式：
: HR
: [email protected]
: 僅收英文履歷，不適任者恕不一一回覆，請見諒
: 招募流程
: 1. HR + (Co-founder)
: 2. Home assignment
: 3. Co-founder
: 4. Meet with team members
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