公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
協治企業股份有限公司，23109571
公司地址(填寫詳細至號):
814高雄市仁武區仁樂街22號
（辦公室預計會在三個月左右搬遷至台南，候選地點可能是新創園區或自建辦公室）
協治企業成立於民國74年，不斷致力於精進塑膠回收分類技術，現為全臺最具規模的塑膠
容器回收公司，在南臺灣的路上總會看到印有協治字樣的夾斗車為了大家產生的回收廢棄
物而來回穿梭。
你所不知道的資源回收過程：
一般人將分類過後的家庭廢棄物送上資源回收車後，其實做到的是最簡易的分類工作，
為了讓塑膠容器進入再製的過程中，塑膠原料需要通過更細緻的分類，舉幾個例子說明：
- 可口可樂是透明而雪碧是綠色的，透明或有色在原料再製的價值上有非常大的差異，
所以需要將這些瓶子分開，也因為透明瓶具有更高的回收再製價值，可口可樂公司最近
也開始出產透明瓶裝的了呢ヽ(￣■￣)ゝ
- 假如常外帶星巴克冷飲就知道飲料都是裝在一透明杯中，看起來是透明而摸起來的觸感
也都跟一般的礦泉水瓶(PET)一樣，但是它其實是由一種叫聚乳酸(PLA)所製成，由於材質
的不同，現有的原料再製製程是沒辦法處理的。雖然PLA可被生物降解，但是需要有合適
的溫度與濕度環境才能完全的分解，目前臺灣是沒有相關法規和場域來處理的。╮(╯_╰
)?
由此可知，塑膠物品的循環經濟中，分選工作是最重要的一個過程，目前有一部份工作尚
需透過大量的人力來挑選出不同類別的塑膠。協治企業為了改善整體回收業的勞動環境，
嘗試從勞力密集的傳統產業，踏上數位轉型的新浪潮，打造出全自動化的回收分選產線，
建構出真正的循環經濟。
為了達到這個目標，首先，我們希望能夠藉由電腦視覺，正確辨識出各種不同塑膠物品
的類別，因此，本次招募希望能夠找到具備電腦視覺技能的優秀夥伴，試想在快速移動的
輸送帶上，要能夠辨識包含不同顏色、大小和形變後的塑膠回收物，是不是一個非常有
挑戰性和趣味的工作呢！
職缺:
Computer Vision Engineer 電腦視覺工程師
職缺能力經歷要求:
[Job Description]
- Designing and developing AI-based applications to enhance the productivity
of the production line.
- Maintaining enterprise-grade services with a strong focus on computer
vision technologies.
- Analyze & design the solution according to project specifications and
estimation of size & efforts for the delivery. Should have in-depth knowledge
of design issues and best practices.
[Key Qualifications]
- Strong experience in image processing, computer vision, machine learning,
and deep learning (e.g. object detection and tracking, multi-camera
vision/systems, etc.) with a solid understanding of underlying technologies.
- Experience in the successful implementation of deep learning algorithms to
real-world applications
- Experience working in Linux or UNIX operating systems
- Familiar with C/C++, Python programming
- Proven ability to effectively manage timelines and deliverables
- Passion for quality, performance, and reliability
- Excellent teamwork, communication skills, and critical thinking
員工是否需自備工具? (是/否) :
否，公司會提供相關電腦設備。
薪資(月薪):
年薪800,000~1,100,000（月薪約61k~84k）
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月
工時:
每日工作時間: 08:00AM~5:00PM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
彈性上下班時間，標準工時不加班，重視開發品質勝於數量。
需出差，皆為正常上班時間至工廠現場進行軟、硬體開發測試。
加班費制度：
比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
本職缺所屬為企業內的新創部門，扁平式管理，我們相信讓每位員工說想說的話，才能達
到最佳企業價值。
***工作風氣***
- 團隊擁抱敏捷開發與新創精神，希望你也一樣樂於挑戰未知。
- 在草創團隊中的每位成員皆能獨立且合作主導專案方向。
- 每月技術分享與讀書會，樂於分享是團隊能夠持續進步的原動力。
-“It Is Okay to Make Mistakes and Unacceptable Not to Learn from Them.”
工作福利:
***福利制度***
- 公司團保保障，每年健康檢查讓每位員工健健康康走更長遠的路。
- 工程師或經理級主管到職三個月後即享有優於勞基法規定的 10 天特休假。
- 鼓勵自主學習，提供買書、線上或實體課程進修補助。
***娛樂活動***:
- 每兩週一次Happy Hour下午茶時間，聊天講垃圾話或Idea發想。
- 每月部門聚餐，壽星慶生與生日小禮。
- 不定期戶外活動，鼓勵團隊認真工作也認真生活。
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人資或徵才聯絡方式:
有興趣的朋友請與李先生聯繫，聯絡方式如下
[email protected]
有任何問題也歡迎與我們討論～（站內信也可）
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