: 小弟是非本科出身轉職前端，用的前端框架是 React
: 目前也在這個領域工作了快滿五年了
: 我覺得我算是比較幸運的一個，一路上有許多貴人（公司）收留我
: 所以求職之路都還算順利，做的專案難度也都符合我當時的自身能力
: 不太會有過度困難或是過度無聊的時間
: 但隨著年紀與年資增長，似乎得繼續往上爬才能有穩定的工作
: 很怕自己未來成為40歲但實力還停留在中階的碼農
: 到時候可能也沒有公司願意要了
: 我一路走來都是新創公司（因為新創確實比較容易收非本科的前端）
: 還真的沒有遇到所謂的資深前端，有問題都是問老闆
: 因為軟體新創的老闆基本上都是技術底，要用什麼技術也是老闆決定
: 所以老闆解決不了的問題那我也解決不了
: 但在這樣下去我可能永遠都是需要人照顧的中低階前端工程師
: 會打這篇文章是因為審視自己最近這一年，感覺也停滯了
: 每天就是穩定產出、debug，也沒有遇到真的難到解不出來的問題
: 但不是因為我強，是因為這些問題以前遇過或是 google 的到
: 也有可能現在是在新創接案公司的緣故，沒有遇到真的很難的案子
: 不外乎就是官網、電商、後台管理系統等等
: 每個都大同小異，所以遇到的問題也都大同小異（反而是對付 PM 的技能每天都在學習）
: 想請問如果前端技術要有更深一步成長有沒有什麼好建議呢
: 感謝各位前輩指導！
: ps.我自己沒有做 side project，所以也沒有自己的 github 能貼
: 平常上班就已經常加班了，下班以後跟假日只想休息
: 對於還有精力做 side project 的人是真心的佩服！
: 不知道這是不是我無法繼續突破的原因之一
: 目前比較能拿出來的、有在線上給使用者用的作品
: 應該就是某人才媒合網站的履歷編輯器了，前端部分是我一個人完成的
: （怕有廣告嫌疑好像不要說網站名比較好）
: 當然 editor 本身是有用 library 的
: 我的工作比較像是整合文字編輯器和圖片編輯器，然後做 UI 給使用者操作
我自己偶爾會幫幫曾經一起工作過的同事看看履歷、做個 mock interview、給點建議
你的問題做了差不多四五年工程師幾乎都會遇到
簡單來講就是有點 daily job routine 倦怠了
自己也很常被問到怎樣才是一個夠格的資深 其實不在於 coding 技巧有多高深
因為做工作不是唸書考試一定要第一名 也不是公司每個人都是 super hero
假如每個人都是技術專家、super hero 那可能大家都出張嘴 沒人做事了
現實上不可能 技術專家是一條路 但不是每個人都要往這方面前進
而雇主也不該只用「技術專家」的角度去評斷一個僱員的工作表現
因為工作不是唸書考試 不是要比賽拿獎
而是能夠妥善運用自身/公司資源 好好的把東西做出來
自己多去面試、多跟獵頭和雇主交涉 把自己擺在市場上
多經歷幾次自然會知道自己目前欠缺的是什麼
我自己的經驗的話 我覺得夠格的資深有幾個條件 但就先不論基本程度了：
1.用英文工作的能力
2.給人信賴感，工作交代到你手上就是能被完成，
就算不能完成 也能告知實行的難點在哪 並且能夠同理別人
倦怠的話需要新刺激
要嘛換工作要嘛換東西做
再不然就是去學有興趣的新語言、新框架或者新概念
事實上 side project 大部分人都沒時間做
能夠利用下班之餘做的 還是提升技能會比較讓人有動力
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.47.8 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1670996088.A.224.html你的問題做了差不多四五年工程師幾乎都會遇到
簡單來講就是有點 daily job routine 倦怠了
自己也很常被問到怎樣才是一個夠格的資深 其實不在於 coding 技巧有多高深
因為做工作不是唸書考試一定要第一名 也不是公司每個人都是 super hero
假如每個人都是技術專家、super hero 那可能大家都出張嘴 沒人做事了
現實上不可能 技術專家是一條路 但不是每個人都要往這方面前進
而雇主也不該只用「技術專家」的角度去評斷一個僱員的工作表現
因為工作不是唸書考試 不是要比賽拿獎
而是能夠妥善運用自身/公司資源 好好的把東西做出來
自己多去面試、多跟獵頭和雇主交涉 把自己擺在市場上
多經歷幾次自然會知道自己目前欠缺的是什麼
我自己的經驗的話 我覺得夠格的資深有幾個條件 但就先不論基本程度了：
1.用英文工作的能力
2.給人信賴感，工作交代到你手上就是能被完成，
就算不能完成 也能告知實行的難點在哪 並且能夠同理別人
倦怠的話需要新刺激
要嘛換工作要嘛換東西做
再不然就是去學有興趣的新語言、新框架或者新概念
事實上 side project 大部分人都沒時間做
能夠利用下班之餘做的 還是提升技能會比較讓人有動力
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