Re: [討論] 刷題和side project 的重要性

軟工

29191

: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.6.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1685123637.A.D6B.html
Apache1樓雖然不錯但是可遇不可求 只能說有想法的時候別想太多 05/27 08:44
Apache2樓如果對項目沒有特別想法的話 可以多實習累積工作經驗 05/27 08:44
Apache3樓現在不知道 以前實習的門檻比正職要低 05/27 08:46
Apache4樓幫履歷鍍金的同時可以有個門票做出比在學校要大的貢獻 05/27 08:46
Apache5樓當然轉職就另當別論了 05/27 08:46
mkz11306樓看到github是指通過第0關,還是是指直接發offer呢?@@ 05/27 11:25
wulouise7樓看到github還是分等級的.. 05/27 12:22
本人8樓HR主動邀約面試美國meta ,還是有走面試流程 05/27 13:26
本人9樓如果是學生的話,實習累積工作機會很不錯,特別是大神 05/27 13:27
本人10樓開的新創,可以直接跟大神學習 05/27 13:27
andy00andy11樓所以是hr看到他的github?還是主管 05/27 13:36
sam9226012樓meta 躺著都可以進ㄅ 05/27 13:45
Csongs13樓先給大家看怎樣等級的專案才會有這種待遇吧 05/27 13:47
brucetu14樓主動邀跟投履歷沒什麼差別啊 後面那麼多關 05/27 14:36
brucetu15樓挖角說得好像直接保送進去一樣 05/27 14:37
drajan16樓怎麼可能直接保送…再強也是要通過面試刷題流程 meta的演 05/27 14:52
drajan17樓算法關已經是相對好準備的了 05/27 14:52
TheWhack18樓那不就是通過第0關的意思?=.= 05/27 15:31
TheWhack19樓這算挖角嗎? 只是通過條件匹配進入interview progress 05/27 15:32
TheWhack20樓第0關只是hr來連繫一下確認是不是正常人&邀請面試 就醬 05/27 15:35
BigCockman21樓沒學經歷能過履歷關就很好了吧 Meta一年光履歷就刷掉 05/27 15:36
BigCockman22樓幾十萬份了 05/27 15:36
TheWhack23樓github只是讓它在第0關的list中排比較前面 不是保送 05/27 15:37
alihue24樓FAANG要進面試流程都不難吧, 05/27 16:21
alihue25樓就算可以面大多還是卡coding或sys design 。 05/27 16:21
alihue26樓除非你的 github剛好是特殊領域專精又剛好他們很缺這種專 05/27 16:21
alihue27樓家,才能 bypass 一些難的 general coding 面試,這才是 05/27 16:21
alihue28樓真的有用 05/27 16:21
tttkkk29樓這些事情都源自於興趣,如果是為了找工作的目的去做,就 05/27 17:23
tttkkk30樓會做得很痛苦。 05/27 17:23