原文標題：報復曝光比亞迪「奴工」! 中國調查巴西進口牛肉 專家：難怪無法入CPTPP
原文連結：http://newtalk.tw/news/view/2024-12-30/951030
發布時間：2024/12/30
記者署名：Newtalk新聞 |李夜靖 綜合報導
原文內容：
中國的電動汽車製造商比亞迪在巴西設立的工廠日前被爆「奴役」 163 名中國
工人，引發世界各地的輿論關注。然而，這些中國員工卻不認為自己遭到奴役，甚至發布
聯合聲明協助比亞迪進行澄清。與此同時，中國商務部也宣布，將針對巴西的進口牛肉進
行進一步的調查，疑似對巴西政府「解救奴工」的行動進行報復。有專家分析認為，中國
持續無法加入「跨太平洋夥伴關係協定」( CPTPP )的原因，很可能就與雙方巨大的文化
差異有關。
根據《大紀元新聞網》今 ( 30 ) 日報導，巴西勞工部於當地時間 23 日，聯合其他 5
個巴西政府部門展開聯合行動，對比亞迪設立在卡馬薩里市的工廠宿舍與建築工地進行檢
查，並成功營救了工作條件與奴隸相似的 163 名中國工人。隨後，巴西政府要求承包比
亞迪巴西工廠業務的「金匠」公司解除與所有員工的合約，並停止該公司在巴西境內建築
工地的施工活動。
報導稱，巴西政府在突襲檢查行動中發現，總計有 107 名中國雇員的護照被鎖在「金匠
」的保險櫃中，推測這些中國員工的人身自由受到「金匠」公司的限制。另外，「金匠」
公司像這些員工提供的生活環境也極其惡劣，「不但強迫工人睡在沒有床墊的床上，還不
給予存放私人物品的儲物櫃，甚至每 31 人只能共用一間衛生間」。另外，巴西政府也發
現，這些工廠存在嚴重的衛生、醫療問題，遠超巴西法律規定的最低限度衛生條件。
在突襲檢查行動結束後，巴西政府也發布聲明表示，金匠公司在與這些中國雇員簽署的合
約中，要求每一位雇員每天必須工作 10 個小時，且不給予任何休息日，甚至有 60% 的
工資被作為押金，用以避免員工提前終止合約，且工人往返巴西的機票也必須「自費處理
」。該報導強調，按照這樣的工作條件，如果有一名工人在簽約後六個月成功終止僱傭合
約，那該名工人將無法獲得任何工作報酬。
面對巴西政府的指責，與金匠公司簽署合約的中國雇員於當地時間 26 日發布聯合聲明，
強調金匠公司不但沒有限制他們的人身自由，還正常發放工資，並給予所有員工各種福利
保障。比亞迪公關部經理李雲飛也以「欲加之罪，何患無辭」對巴西政府進行批評，認為
巴西政府之所以會做出「奴役工人」的結論，主要在於「文化差異」、「誘導性的提問」
以及「語言翻譯理解的偏差」等方面。
與此同時，推主「羅翔」發布影片指出，中國商務部於當地時間 27 日發布公告，宣布即
日起針對所有的進口牛肉進行調查，疑似針對全球最大的牛肉出口國巴西。「羅翔」也開
玩笑的表示，中國政府在「耍流氓」這個領域已經達到頂點，幾乎沒有任何其他國家能與
中國政府在該領域進行競爭。許多中國網友也呼籲，中國政府應該針對比亞迪的員工、汽
車情形進行更詳盡的調查，「不是等人家揭露中國企業的慘況後，再「小肚雞腸」的進行
報復」。
中國專欄作家「王五四」也發布文章分析指出，許多中國工地的「常態」，在其他西方國
家的眼中都是「十分惡劣的工作環境」，「這反映了中國勞工的生活、工作條件與其他國
家的巨大差距」。微信公眾號「貨殖新傳」也發布文章表示，許多在中國人眼中「稀鬆平
常」的事，在外國人眼中可能與「奴役」無異，「我們自以為還不錯的生活，在別人眼中
其實『豬狗不如』」。
「貨殖新傳」也認為，中國之所以經過三年的努力，仍無法成功加入 CPTPP ，很可能就
與「落後的勞工權益」有關。「貨殖新傳」指出， CPTPP 要求成員國消除強迫勞動、童
工、工作歧視，並確保結社自由與工作時間、最低工資、工作環境等條件符合國際勞工組
織制定的最低標準，與中國勞工面臨的工作環境差異十分巨大。「貨殖新傳」也總結稱，
如果中國無法確實改善勞工的工作環境，那麼想要加入 CPTPP ，就只是一場「遙遠的夢
」。
心得/評論：
慣老闆的最高奧義，就是洗腦到奴工都覺得這種工作環境很正常，連巴西政府都
覺得爛的工作條件，到底有多誇張啊？
但比亞迪近日的股價並沒受到相關醜聞的影響，雖然從高點300多修正回到285，
但今日股價表現平穩，看來真的不是什麼重大事件….
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