: 原文標題:勞保連8年「收不抵支」 2024全年收支逆差擴大至665億
: 不知道勞保基金還能不能發揮過往的績效
勞保太難了啦,它的系統一定入不敷出的,
我記得我剛上班的時候是43900,然後過一兩年級距抬高變成45800,
然後到現在還是45800,為什麼政府不敢再抬高?
阿就已經很虧了,再抬高下去不就越破越大?
(感謝提醒更正)
45800,一個月你跟公司繳給政府約5000,一年還不到6萬,
三十年180萬,
退休以後月領2出頭萬 一年領回24萬以上,
7~8年就快把你繳的領完了,
就算把利息加進來,也不可能挺住那樣的溢領(國人平均壽命...男76女83)
所以看起來是沒救了.
勞退好歹是專戶自行提撥,勞保用現在觀點來看根本就是超大錢坑 XD
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.1.105 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1739599386.A.9C4.html→ bndan1樓...現在是一堆人不是台灣勞工? 連勞保繳多少都不知? 02/15 14:05
→ kilo72樓安啦 引進10萬印度勞 提高外籍保費繳給本國退休勞工 02/15 14:06
→ bndan3樓總繳是 45800*0.12*0.9=4946.4..= = 你的3848的意思 02/15 14:07
→ cosplayH4樓3848每月 報酬率6%就好 30年後是$3768179 02/15 14:07
→ bndan5樓是勞工自己不用繳? "你跟公司繳給政府" <--? 02/15 14:08
→ bndan6樓雖然這是股版 但是"曾經"領過薪水的好歹也有9成吧? 02/15 14:08
→ cosplayH7樓4946的話是$4843402 02/15 14:08
→ bndan8樓理論上應該人人知道 勞工繳2成 資方繳7成 怎會3848? 02/15 14:09
→ bndan9樓還有好像要漲了(?) 0.12 => 0.125 02/15 14:10
→ bndan10樓另外勞退是月薪6% 可再自提6%(可抵稅 薪資收入直上 02/15 14:10
→ bndan11樓所得稅20%以上有考慮這條路的價值) 02/15 14:11
→ cosplayH12樓沒你想像的那麼沒救 02/15 14:11
→ bndan13樓再補充 勞退是領完就沒 只有國家和你互相白嫖的份( 02/15 14:11
對 所以勞退最差就是政府保證利息的差額
反而是勞保你夠耐命的話就可以瘋狂溢領 偏偏用國民餘命來看這期望值蠻高的
→ bndan14樓考慮通澎) 不用擔心白嫖到其他預算 02/15 14:12
→ bndan15樓回正題 以現在真實的通澎來看 反而幫勞保在縮小坑( 02/15 14:13
→ bndan16樓但虧損數字一樣會變大 只是購買力縮小速度>虧損數字 02/15 14:14
→ bndan17樓放大的速度 這其他是正循環) 02/15 14:14
→ bndan18樓這現象有利國家但對勞保參與者卻是有損就是了 02/15 14:15
→ bndan19樓其他=其實 打錯字 02/15 14:16
→ aloness20樓把投保上限拉到跟公保一樣才有可能補回來了 02/15 14:17
→ aloness21樓註:公保上限是8萬多 02/15 14:17
繳少領多 怎麼搞都沒救 我有個親戚也是普通滿級距幹了三十來年退休
現在月領三萬出頭 她才71歲...再領個十五六年,你看頂不頂得住 XD
sonyvaio22樓怎麼到現在還只能45800 02/15 14:17
→ aloness23樓但真正不要的是老闆們,員工自負3成,老闆可是一倍 02/15 14:18
→ aloness24樓於員工 02/15 14:18
mecca25樓投保上限拉高 負擔比例也要拉高才有救啊 02/15 14:19
→ aloness26樓根本問題是入不敷出,但現在出的都是2萬多,把入的 02/15 14:20
→ aloness27樓一口氣拉高個50%以上就變成入超啦 02/15 14:20
→ aloness28樓即便卡了一個投保上限每年只能調30%之類(好像),那 02/15 14:21
→ aloness29樓也是短短兩三年的事 02/15 14:21
thoms30樓45800上限的設定真的超智障 02/15 14:24