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科技業裁員潮》台積電也起風了！魏哲家罕見親錄影片給員工「除3奈米外，鼓勵員工多休假
！」
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https://bit.ly/3gx0ZIV
發布時間：
2022-10-25 06:30
記者署名：
周康玉
原文內容：
半導體景氣從雜音逐漸成為寒冷。科技大咖如特斯拉、微軟、英特爾等，都傳出大批裁員。
始終維持高稼動率的台積電，如今也罕見「鼓勵員工多休假」。
才剛辦完法說的台積電，於上周首度釋出半導體景氣下行的訊息，台積電總裁魏哲家昨（10
/24）日下午發出一封員工信，文中指出隨著後疫情時代，生活逐漸正常化，終端消費因而進
入庫存調整期，鼓勵員工多休息、多與家人相處。業內人士表示，台積電此舉實屬罕見。（
延伸閱讀：「明年半導體將衰退！」台積電法說對景氣下行終於鬆口 五大重點一次看）
根據業內人士轉述，此內部信約為當天下午4點發出，並且以影片方式陳述，該影片為魏哲家
，文中大意如下：
台積電上季度（第三季）的業績再度破紀錄，營收、毛利、稅後純益皆再創新高；展望明年
將持續成長。
因為疫情關係，半導體科技業躬逢其盛，迎來電子業的獲利高峰，台積電同仁們這三年來辛
苦了。
然隨著疫情要結束，市場對遠端、科技產品需求減少，帶來全球消費性電子正進行庫存去化
，這也顯示，半導體逐漸進入從高峰期回歸正常的階段。
由此，公司鼓勵同仁們趁這期間，多休息、多陪家人出去玩，然而這不包括量產在即的3奈米
，以及3奈米以下的研發製程相關人員。
對此，半導體業內人士表示，台積電由總裁親發鼓勵放假的內部信，實為罕見之舉。業界人
士解讀，雖然台積電的內部信僅釋出鼓勵放假的訊號，對照不久前的半導體人才荒，使半導
體衰退訊號更為明確。
晶圓代工業內人士指出，由於正在量產3奈米如火如荼進行中，新竹寶山的F12B、台南F18B（
P7）等人員皆不包括在「鼓勵休假」的範疇中，且料還在研發廠F12（P4）N3E的相關人員都
仍上緊發條中。
對此，台積電表示，今日（指10/24）總裁在內部溝通時提到因為疫情而加速數位轉型及市場
5G及AI等需求帶動台積業務增長，特別感謝同仁在過去三年的辛勞，目前因生活逐漸正常化
，鼓勵同仁多與家人相處，休假充電後再繼續努力。這個世界電子化的趨勢不會改變，台積
公司最重要的是領先技術、卓越製造及客戶信任，勉勵同仁不要自滿，繼續與世界一起成長
。
半導體自今年中以來，因中國封城開啟重創終端需求和中國市場結構性購買力的開端，緊接
著因戰爭、通膨、聯準會急速升息，加速供需逆轉，終端消費出現全面性的需求下滑，先是
下游的PC、手機感受最深，隨著長鞭效應，持續延燒到上游，成熟製程大廠如世界先進、力
積電稼動率大幅下滑；近期，連台積電也坦言7奈米的稼動率不如以往，出現了週期性下滑。
一些指標性的IC設計大廠包括聯發科、輝達（Nvidia）、超微（AMD）等陸續傳出砍單，並且
承認要啟動庫存調整，並下修財測；其中，因為英特爾新品延後，影響台積電擴廠進度。
台積電法說會儘管鬆口半導體景氣下行的事實，且料明年全球半導體將衰對，但台積電除外
，明年的台積電仍是成長的一年，不僅給予市場振奮，且更加顯示台積電在晶圓代工先進製
程的市場寡占地位。
然而，全球的科技大廠已經傳出人事凍結，甚至將出現裁員。微軟於日前證實，繼上季度大
規模裁員後，將再次裁員，主要因個人電腦市況低迷；英特爾執行長季辛格 (Pat Gelsinge
r)則警示員工，計劃在未來幾週內「針對性裁員」，將在11月1日提供更多細節。
心得/評論：
稼動率低了，工時也短了
接下來就是EPS也低了，股東哭了
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