[新聞] 恐成美積電 高層曝英特爾高薪挖員工

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台積電恐成美積電！高層曝：英特爾高薪挖員工　五奈米密技憂流出

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2022年12月7日 07:46

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台積電把五奈米拿到美國生產，就像是把廚房開放給人家看一樣，技術全部都會被看光光！懂的人，一看就知道台積電這麼高的良率是怎麼做出來的。

具名的電子業高層警告：「美國最缺的就是高良率生產技術，台積電把五奈米拿到美國生產，就像是把廚房開放給人家看一樣，技術全部都會被看光光！懂的人，一看就知道台積電這麼高的良率是怎麼做出來的。」

更慘的是，台積電赴美還成了對手的員工訓練所，「台積電準備到亞利桑那州設廠的時候，就開始從全球各地招募員工，但是，這些新招募來的員工，很多人到台灣訓練一段時間以後，就被英特爾高薪挖走。」一名台積電主管無奈地說。

電子業高層表示，「美國是半導體產業的發源地，包括軟硬體技術和機器設備，都是美國開發出來的。不過，由於投資金額巨大、風險高，美商逐漸將晶片製造外包，過去30年，晶片製造逐漸轉到東亞地區，台積電、三星甚至是中國的中芯半導體趁勢崛起。台積電因為幫歐、美、日等半導體和品牌廠商代工，透過共同合作開發產品的方式取得各家廠商的經驗和技術，近年來，台積電製造晶片的技術和規模已經超越了過去的龍頭英特爾。」

台積電創辦人張忠謀在位時就非常重視研發，8年前，台積電在衝刺十奈米技術的時候，張忠謀訂出「夜鷹計畫」，就是用底薪加三成、分紅多五成的方式組織四百多名研發工程師，以24小時不眠不休的方式輪班，加速十奈米的開發。經過兩年的努力，夜鷹部隊大獲全勝，台積電也一舉超越英特爾，去年台積電研發費用已逾千億元。

在十奈米技術開發任務完成後，台積電與競爭對手技術差距越拉越大，客戶也越來越依賴台積電。如今，開發一奈米、二奈米等新技術，研發工程師已經不需要再24小時輪班。

所以即使台積電展開全球大布局，劉德音仍堅持要將研發的命脈根留台灣，保持技術上的領先優勢，但面對美國政府強勢要求赴美設廠，到底是福是禍，各界看法卻非常分歧。

心得/評論：

吃乾抹淨的美國就是這麼牛逼
嘉偉表示扶植親兒子的故事發生中
故事都沒在聽 等著嘉偉一一預告在先

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