我本身是長榮的股東,也是一般的上班族,看到長榮直接發40個月,我整個很開心
完全沒有負面的想法,特別是說什麼錢都給員工,股東怎麼辦,這種說法真的很有趣
大部分的股民應該也都是有一份正職的工作,難道不知道良禽擇木而居嗎?
各位最喜歡追捧的矽谷科技公司,對員工從不吝嗇,且彼此還互相將地板往上墊高互相
搶走人材,投行也是這樣,TSMC更是如此,不然怎麼會有一堆傳產大老說人才都被半導體
吸走了呢? 一樣做半導體你要去台積電還是聯電,如果你有的選?
今天長榮發了40個月,全世界都知道了,我第一個想知道的是陽明和萬海高層的心理陰影
面積有多大? 不發出個像樣的年終,除了被員工臭罵以外,人才會自己長腳出走的,今天
長榮願意這樣發,表示他不僅想留住人才,更想吸引人材過來,當然就是往長線看好去經
營。一樣身為上班族的我們,應該要樂見公司賺錢後都能大方分享給員工,形成一種正向
的循環與風氣。
再者,大概算一下就知道發40個月對EPS的影響是多少,109年度年報寫其員工數是2017人
假設平均薪資是8萬,然後都是40個月,除以約53億股,就是1.2塊的EPS分享給員工,很
多嗎? 長榮今年閉著眼睛算都知道至少45以上,我相信扣掉這1.2還是有超過45的。
最後就是大家最愛算的殖利率,這邊我確實無法預測,但是絕對不會太差的,去參考過往
有賺錢的年度自己推估一下就知道了,不過很多人覺得發多少不重要,重點是能不能填息
基本上觀念正確,會不會填息跟明年可以賺多少有很大的關係,那就看大家願意相信航運
明年可以走多遠囉? 我個人看到2022年底都是沒大問題的。
真的很開心長榮發大錢給員工,希望有賺錢的公司都給他用力發大力發,台灣需要更多願
意分享經營成果給員工的老闆們。
: ※ 引述《centaurjr (魔術師)》之銘言:
: 看
: 超?
: 終
: 後
: 至
: 們
: 終?
: : 這新聞根本邏輯有問題,
: : 他先拿去年的10個月來比....
: : https://tw.appledaily.com/property/20201231/MR4XVAVKKVHRVHNJS6EMOY3XD4/
: : 去年是平均"10各月",
: : 大家都知道平均是怎麼被拉高的XD
: : 再來記者又拿陽明今年的年終比....說陽明最高7個月,
: : 然後下面附註陽明員工說自己才7個月為什麼長榮40月,
: : 合理懷疑40個月是最高不過分吧
: : 就算不是也代表這篇亂寫沒有可信度可言....
: : 估計過兩天就有員工出來澄清根本沒這麼高
: 問我就對了啦,上回提到業內人士專員領了年終
: 100萬左右啦,但這算公司成本之一航運還是該
: 崩,老闆不懂得照顧股東也沒用,資本支出高漲/
: 搶租碼頭/留才計畫/塞港燃油都是成本,苦口婆心
: 勸說該出場了沒人相信,今天果然又蹦了,加上
: 1/3陽明60萬張股票自由出脫,肯定會拉著兩雄一
: 次下水當水鬼,再說一遍個人預估只會發20%的
: 盈餘也就是8-10元,這也是為何長榮最近強一
: 些(但還是只會在這邊盤跌),萬海弱到哭的原因
: (目前股價算出來殖利率才5%)。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.116.166 (香港)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1640847135.A.092.htmlawhat1樓第一句好像有點多餘,這邊應該超多人都是股東lol 12/30 14:53
說我是股東是為了解釋我不怕EPS或是明年股利的影響
→ hank13912樓推 12/30 14:53
greenleaf5203樓理性分析推 12/30 14:53
linda17a34樓香港 12/30 14:53
clubbox5樓股東怎麼了 我是30間公司股東 12/30 14:54
chinaeatshit6樓我猜原PO應該不是台灣人 12/30 14:54
stocktonty7樓我身邊有悲憤仔第一時間的抱怨是房子又要變貴了 12/30 14:54
avali8樓這種發法希望其他賺得比長榮多的良心企業跟進囉 12/30 14:54
seaping9樓這的確也讓我想賣陽明買長榮了 12/30 14:54
askl81710樓我超支持發給員工,沒有員工這麼辛苦這一年,長榮 12/30 14:55
ae845011樓長榮真的讚~~搶陽明人才就對了 12/30 14:55
chien70312樓推 12/30 14:55
tigerzz313樓樂見+1 員工之前慘很久了 善待員工產業形成正向循 12/30 14:55
→ tigerzz314樓環 12/30 14:55
→ askl81715樓也沒辦法賺麼多,感謝長榮員工付出,他們應得的!! 12/30 14:55
ViciousCat16樓本來想推 看到香港又想噓 又在思考為什麼要噓 怪怪 12/30 14:55
alcard2217樓長榮這個做發真的讚XD 12/30 14:55
gth18樓長榮只收新鮮人,阿明以後只收的到人家不要的了 12/30 14:56
dragfeng19樓股東再挨三小?不用員工能夠幫公司賺錢嗎? 12/30 14:56
→ joygo20樓樂見+1,可惜我老闆沒效仿 12/30 14:56
→ ViciousCat21樓EPS一年賺贏二十年加總 明年也不差 我要去討海了 12/30 14:56
kuojames258022樓沒錯 這種賺大錢發大錢給員工的公司 反而是良性的 12/30 14:56
→ askl81723樓附帶一題 陽明可以跟上嗎? 給30個月最少好嗎 12/30 14:56
→ alcard2224樓而且其實之前長榮盤這麼久,難得噴成這樣 12/30 14:56
Molester556625樓沒錯 12/30 14:56
klcs5030426樓推 改善低薪環境需要願意跟員工同甘共苦的公司 12/30 14:57
→ alcard2227樓多發一點給員工才會有良性循環啊 12/30 14:57
eipduolc28樓長榮一直都很肯給啦,但你講的也不代表市場 12/30 14:57
→ eipduolc29樓市場真的不一定樂見,除非後面營收堆上 12/30 14:58
pastrolia30樓榮登各大頭條是嗎?今天要幾篇啊? 12/30 14:58