: 確保正在領退休金的人的權益，但沒有搭配增加撥補的方案。
: 這代表什麼？
: 1.提案者認為破產與他們無關，反正破產時他們已經卸任。
: 2.虛晃一招，好繼續用仇恨動員免費享用某群準詐騙集團受害者的票。
路過問一下
2018不是才經過年金改革嗎？
這才多少年？
怎麼又準備要破產啊？
因為我不是公教，所以我有點迷惑
按理講
年金改革
不是應該要先提一個試算的模型
估計如何能永續經營嗎？
查了一下維基
根據總統府年金改革委員會的文件，年金改革有如下十個重點
1.確保一個世代不會用盡。
2.終結優惠存款制度，讓18%走入歷史。
3.調降軍公教所得替代率，與國際接軌。
4.延長投保（提撥）薪資採計期間縮減基金收支落差。
5.延後請領年齡以因應人口老化。
6.提高費率上限，漸進調整費率。
7.政府財源挹注，強化基金財務永續。
8.設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障。
9.基金管理專業化、透明化，提升投資效率。
10.改革黨職變公職等不合理設計，讓制度回歸常軌。
一個世代過去了嗎？
真快
這短短幾年到底發生甚麼事情？
為啥又要破產了？
這代表甚麼？
代表當年的年金改革推動的政府
: 1.提案者認為破產與他們無關，反正破產時他們已經卸任。2018不是才經過年金改革嗎？
這才多少年？
怎麼又準備要破產啊？
因為我不是公教，所以我有點迷惑
按理講
年金改革
不是應該要先提一個試算的模型
估計如何能永續經營嗎？
查了一下維基
根據總統府年金改革委員會的文件，年金改革有如下十個重點
1.確保一個世代不會用盡。
2.終結優惠存款制度，讓18%走入歷史。
3.調降軍公教所得替代率，與國際接軌。
4.延長投保（提撥）薪資採計期間縮減基金收支落差。
5.延後請領年齡以因應人口老化。
6.提高費率上限，漸進調整費率。
7.政府財源挹注，強化基金財務永續。
8.設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障。
9.基金管理專業化、透明化，提升投資效率。
10.改革黨職變公職等不合理設計，讓制度回歸常軌。
一個世代過去了嗎？
真快
這短短幾年到底發生甚麼事情？
為啥又要破產了？
這代表甚麼？
代表當年的年金改革推動的政府
: 2.虛晃一招，好繼續用仇恨動員免費享用某群準詐騙集團受害者的票。
: 他們有運用自己手上的資源來提高自家縣市的公教人員權益嗎？
: 沒有。但某群準詐騙集團受害者完全不在乎。
: 反正只要用仇恨餵養你們就好，傻子才給錢。
其實各縣市負債好像都滿高的
且最近財政劃分法
各縣市都跳出來喊沒錢
再回頭看看各縣市的偏鄉正職缺
我以前一直很好奇
為啥偏鄉正職缺會這麼少
十年二十年前
教育學程開放
老師大家擠破頭
正職老師一位難求
那為啥偏鄉會缺老師？
缺工，但師培生又高失業率
這種邏輯矛盾的事情是怎麼發生的？
後來才知道退休金與薪水都是地方政府支付
而地方沒錢
如果開缺，就是製造自己的財政負擔
所以滿地都是找不到工作的流浪教師
但偏鄉就是開不出正職缺
還是一堆代理缺
寧願三招四招五招六招
就是不開正職缺
甚至公費生也開得十分稀少
: 他們可以為了一個原住民禁伐補償增加的法案卡住整個總預算，
: 卻沒有立個法案確保公教退撫撥補。
: 喔對了，明年的加薪好像也卡住囉。距離下次發薪水剩不到一個月。
不是推了一個停砍的法案嗎？
政府好像也不支持啊
說要永續經營
不過2018年的改革完，2024又再吵破產
我也看不懂這永續兩個字的定義是啥？
: 難怪公教人員總是詐騙集團眼中的肥羊。
: 好奇別人為什麼願意支持民進黨？因為民進黨是真的有編預算撥錢啊。
是啊
的確有編預算
譬如辦個園遊會就九百萬嘛
九百萬可以養幾個老師？(修正一下)
用六萬月薪算，一次可以養一百五十個老師
的確是鐵錚錚的事實~~
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