各位教師版的夥伴們，大家好！
我是社團法人台灣蛻變方成事協會的共同創辦人之一
我們目前正在進行一個兒少安置機構生保員（生活輔導員/保育員）招募計畫「萬8計畫」
兒少因為在成長歷程中，家庭暫時失功能、無法給予合適的照顧
所以由政府公權力介入，安排這些兒少轉換成長環境到機構繼續生活
萬8計畫就是要替合作的兒少機構招募有才青年進到機構擔任照顧者
而在「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」中規定
除了教育、助人等相關科系外，取得各類教師教育學程結業證書者
也具備擔任兒少安置機構生保員的資格
或許大家對兒少安置議題相當陌生
但我想各位也許會對兒少領域、助人領域、教育領域有興趣
故冒昧地來到版上進行計畫的宣傳及徵才
若想進一步了解，可以報名計畫說明會，與我們交流
說明會報名連結：https://reurl.cc/p51VAr
--以下是計畫說明、徵才資訊，謝謝大家--
｜社團法人台灣蛻變方成事協會｜
https://changeformula.org/
蛻變方成事是致力於提升逆境兒少照顧品質的非營利組織，
願每位逆境兒少在充分地支持下，都能蛻變成更好的自己。
我們三位共同創辦人，因生命歷程及過往在兒少安置機構工作的經驗，
深深體會到「好好長大是需要運氣的，照顧孩子好好長大是需要被支持的。」
因此，我們創辦了「萬8計畫」
簡單扼要地說，計畫內容是想要替與我們合作的兒少安置機構
招募到合適的生保員（生活輔導員/保育員）進行為期兩年的服務，
並透過培訓及支持計畫，穩定機構服務量能。
期待透過萬8計畫，減緩兒少安置機構現場的照顧壓力、
提供生保員更合理的勞動條件，也期盼這群孩子都有一次好好長大的機會。
｜萬8計畫-期程安排｜
1.招募徵件期，分兩梯次徵件：
Ａ.第一梯次：112年10月1日至112年12月31日止。
Ｂ.第二梯次：113年1月1日至113年3月31日止。
2.甄選：113年4月1日至113年4月30日止。
3.培訓配對：於113年7、8月，進行4-6週集訓。
4.113年9月1日起，至配對機構進行為期2年的正職工作。
｜第一屆合作的機構｜
＊北部：台北聖道兒童之家、桃園樂活育幼院
＊中部：台中光音育幼院、南投陳綢兒少家園
＊若透過本計畫至合作機構任職的夥伴，勞雇關係是計畫參與者與機構之間，
本會則是負責培訓、督導及支持的部分。
【工作內容】
圖文版請參考：https://reurl.cc/edoXqm
家裡有家長、學校有老師，在兒少安置機構中則有「生保員」
生保員是在機構裡安置兒少的主要照顧者（需輪班），照顧的面向有：
從生活照顧、課業輔導、心理及行為輔導，到就業輔導、生涯探索與自立生活輔導等。
＊這些照顧面向的深層意涵是：
當安置兒少和生保員相遇在機構裡，是日常相處中鍛鍊彼此的心理韌性。
【對申請者的期待】
1.具有中華民國國籍者。
2.教育部認可之大專院校畢業。
應屆畢業生最遲需於113年7月31日前，完成查驗畢業證書手續。
3.男性需役畢或免役，服役者需於113年6月30日前退伍。
4.科系限制：以教育、助人工作相關科系畢業者為原則，
完整科系說明請參考「萬8計畫申請大小事」連結：
https://reurl.cc/L63xrK
【工作地點】
視媒合配對的機構而定，2年期間服務於同一機構
第一屆合作機構有：
＊北部：台北聖道兒童之家、桃園樂活育幼院
＊中部：台中光音育幼院、南投陳綢兒少家園
【工作時間】
需配合排班、輪早晚班（輪晚班者需過夜）
皆依照勞基法進行排班與輪班
【月休】
每個月進行排班，休假日數則以當月假日日數（紅字）而定
【福利】
1.本會提供職前培訓，完成暑期培訓者，提供6000元津貼。
2.兩年計劃期間，提供團體督導、個別督導、個案研討、線上課程等督導支持。
3.透過本計畫至合作機構任職者，保障2年期間平均月薪3.8萬元（以補差額方式）。
【薪資範圍】
月薪依據合作機構而有所不同，平均約落在3-3.4萬之間。
透過本計畫至合作機構任職者，保障2年期間平均月薪3.8萬元（以補差額方式）。
【需求人數】
預計媒合共12人至合作兒少安置機構進行服務。
【聯絡人/連絡方式】
1.站內信
2.蛻變方成事培育長 陳佳慧 [email protected]
3.報名連結：https://reurl.cc/QZb8Eo
【其他備註】
＊計畫持續徵件中
＊計畫說明會：歡迎對兒少安置議題有興趣的你來說明會與我們互動
說明會報名連結：https://reurl.cc/p51VAr
年底前的說明會場次如下：
。線上場- 11/15（三）、12/13（三）19：00-21：00
。台北實體場- 11/25（六）14：00-16：00
活動地點｜台北舒藏人文空間
。台中實體場- 12/16（六）14：00-16：00
活動地點｜台中南園酒家
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