thepiano1樓公文意思是有抵實習的才不算吧? 06/28 12:52
所以是拿去折抵實習的年資不能計算行政休假年資的意思嗎?
leejitsong2樓我也覺得是一樓說的。那已經是民國90年代理抵實習 06/28 13:54
→ leejitsong3樓的事了 06/28 13:54
剛剛打去跟發文的承辦人問了
確實是拿來折抵教育實習的年資不能重複用來計算在兼行政的年資
現在問題變成人事認為我要接行政的話是第一年,沒有休假跟國旅卡
但是看先前的文章是只要聘期有連續就可以算年資,而且之前的年資也能一併計入
人事說會再問其他學校的人事
只能等人事問完了
chugein4樓我在同一間學校代理三年,去年考上正式填回同一所代 06/28 21:13
→ chugein5樓理的學校,導師兼行政沒有休假,國旅卡3200給你參 06/28 21:13
謝謝您的資訊
想請問您考上的前一年,聘期有完整的從08.01到下一年的07.31嗎?
我後來還有再去問學管科負責代理教師聘期的科員,科員人很好,說只要兼行政前聘期是完
整一年有接續上就可以有休假,而且先前代理的年資可以併,但是認定的權力仍在人事那邊
→ chugein6樓考 06/28 21:13
→ getwild7樓代理教師兼行政滿一年理論上應該會有慰勞假,但新 06/28 21:23
→ getwild8樓北、台南、南投、新竹很苛,沒有給,有鬧上新聞過 06/28 21:23
may784220019樓我也第一年,沒有休假,國旅卡3200。人事說因為聘 06/28 22:00
→ may7842200110樓期沒有連續(上一個到7/15)。 06/28 22:00
an12345678111樓只要接行政的前一年的聘期是8/31-7/1 那就有休假 06/29 00:23
→ an12345678112樓很多人事根本是不醒人事 根本沒弄懂法規 06/29 00:24
→ an12345678113樓只是憑著經驗行事 因為多數代理聘期沒有滿12個月 06/29 00:24
→ an12345678114樓導致接行政時幾乎沒休假 (甚至連很多正式第一年接 06/29 00:25
→ an12345678115樓行政 也會被人事主觀以為 你是初任第一年所以一定沒 06/29 00:25
→ an12345678116樓休假(因為多數人初任正式前的代理 聘期也沒滿12月 06/29 00:26
→ an12345678117樓只能說這些人事真的很混 06/29 00:26
→ an12345678118樓如果這種狀況人事真的不核給你 向上提申訴就爆了 06/29 00:27
chugein19樓沒有,聘期都沒有滿12個月,後來想想其實我也沒時 06/29 05:53
→ chugein20樓間休假,因為我還帶班級加上這班全校出名,根本不 06/29 05:53
→ chugein21樓放心休假>< 06/29 05:53
FT603422樓印象是第一年的不能中斷,第二年起採計的就放寬 06/29 06:11
→ FT603423樓111.08.01~112.07.31 這段是第一年就可以採計的 06/29 06:13
snowcs24樓折抵實習是舊制,一般代理年資,滿一年後都能併計 06/29 20:33