作者: Milzy (呆呆要不要買醬油) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 高雄某國小校長霸凌女教師…飆罵「腦袋
時間: Wed Jun 14 16:13:42 2023
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1.媒體來源:風傳媒
2.記者署名:柯家媛
3.完整新聞標題:
高雄某國小校長霸凌女教師…飆罵「腦袋不正常」、逼離職!教育局認了「卻未同意她復職
」
4.完整新聞內文:
一名患有亞斯伯格症的女老師到高雄美濃區一間國小附幼任教,但卻長期遭校長歧視、羞辱
,甚至鼓動家長投訴,將她解聘。女老師向教育局申訴,教育局雖然認定校長霸凌成立,卻
沒同意她復職,也發聲明解釋「未同意原因」。
根據《鏡週刊》報導,高雄市政府教育局於2016年開放身心障礙者報考教師,一名患有亞斯
伯格症的黃姓女子參加甄試,錄取後分發到美濃區某國小附設幼兒園擔任老師。
當黃女告訴校長自己是「亞斯伯格症患者」時,校長卻問她:「有在吃藥嗎?」一旁的教務
主任便告訴校長「這種病沒藥可吃」,日後校長總是以輕蔑的態度對待她,多次怒罵「頭腦
不正常」,並叫黃女想盡辦法調校,還威脅「打考績是不會好看的」。
校長要求教育局把黃女調走,但依規定必須待滿3年才能異動。校長便費盡心思想找黃女的
碴,黃女曾聽到「校長要求所有主任刁難」,但主任們不太願意配合,校長換往家長那邊下
手,不時詢問家長對於黃女感受,還請家長用市長信箱向市府反應。
甚至以「班上有糖尿病幼童」為藉口在黃女班上加裝監視器,但監視器鏡頭始終對著黃女的
座位。某次這名糖尿病幼童出現低血糖、雙眼上吊的狀況,當時教室明明有3名教師,但校
長稱黃女「應餵孩子喝糖水卻疏失」,藉此懲罰黃女。校長稱黃女「言語羞辱學生」、「親
師溝通失當」,啟動輔導機制;之後鼓動家長向教育局投訴她,啟動不適任教師處理機制,
終將她解聘。
黃女不滿向教育局申訴,教育局職場霸凌調查小組深入調查後,認定職場霸凌事件成立。調
查報告指出,校長忽視黃女的特殊身心狀況,負面解讀她的行為,進而產生對她不利的結論
,還鼓動家長密集對她投訴。關於「糖尿病幼童出現低血糖」事件,校方並沒有分工指派黃
女負責餵糖水,相關懲處根本是「欲加之罪」。
雖然報告指出,校長長期霸凌黃女,導致她出現身心焦慮等亞斯伯格症狀,造成更多誤解與
衝突,但教育局還是沒同意黃女復職。教育局人事室解釋,「解聘」與「霸凌」是各自獨立
事件,職場霸凌調查報告並未否定及推翻不適任解聘,2案各自救濟程序均尚在進行中,必
須視最後行政救濟結果,才能決定是否讓黃復職;至於是否懲處校長,不便對外公布。
對於黃女不適任解聘案,教育局指出,109年多位家長投訴教師有疑似「責罵、歧視及標籤
化幼兒情事」,於109年6月19日調查屬實,依法先予輔導改善機會;惟輔導結束後,又遭投
訴有疑似恐嚇、言行不當、孤立罹病幼兒,教導用紙包石頭作為教學活動等情事,經該局專
審會調查小組於110年10月19日完成調查,以該師確有羞辱學生,造成學生心理傷害、班級
經營欠佳、於教學、輔導管教或處理行政事務過程中消極不作為、學生異常行為嚴重或行政
延宕及其他教學不力或不能勝任工作之具體事實等。
黃女向週刊表示,校園應該是接納多元學生的環境,卻對有特殊身心狀況的老師歧視、貼標
籤,歷經霸凌事件,對人性感到錯愕又失望。但她仍期望能夠復職,也期盼透過自身的經歷
,喚起社會對身心障礙人士的理解與包容。
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https://www.storm.mg/lifestyle/4806134
6.備註:
老實說看到這種新聞,都會覺得很憤恨不平
霸凌事實成立,但卻沒辦法改變這既定事實
明明可以補救,卻還尚未同意復職...
嘖嘖 高雄的暖 真不是一般人能體會的 對吧?
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愛與你同在。
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