不知道版上有沒有離島教師，
或是曾經待在離島的教師？
今年調動有某個離島教師只有實質服務滿2年，
再借調5年，
然後縣外調動成功，
國教署同意採計她的借調年資，
犧牲孩子的受教權，
這5年讓她佔缺，也不能補新的正式教師，
只能艱難的一招二招三招...甚至十幾招找代理教師
違反離島建設條例規定：
第 12-1 條
1.為保障離島地區學生之受教權，離島地區高級中等以下學校初聘教師應實際服務六年以
上，始得提出申請介聘至台灣本島地區學校。
2.前項所謂實際服務年限，除育嬰或應徵服兵役留職停薪者外，應扣除各項留職停薪年資
；以實際服務現職學校年資為限。
離島建設條例6年確實很久，
我也希望能夠將年限修改得更合乎人情，
但在法條尚未修改前，
當初考教甄的時候就知道有綁年資這件事，
當年度簡章清清楚楚規定
「應於該校實際服務滿6年，
始可提出介聘至台灣本島地區學校」
為什麼有人可以用借調這種方式規避，
國教署還可以同意！
大家都想回家，也面臨生育限制，
因此有的老師選擇重考，
有的老師每個週末奔波回去看孩子，
大家都秉持著教育良心，
好好陪離島的孩子6年才離開，
但之前很堅持離島年資，
連離島間調動都要重計年資的國教署，
居然因為有人後台強硬，大開方便之門！
從此之後，是否考上離島的教師都可以用這種方式，
連離島的土地都不需要踏上一步就可以調動，
這樣最後犧牲的是學生，
也違背了離島建設條例希望減少教師流動率、
增加離島師資穩定性的初衷。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1684419669.A.EFE.htmlcapik1樓有辦法就堵上，沒辦法就跟上。 05/18 22:31
→ wush2樓如果這樣想的話，育嬰留職停薪不也一樣，只不過育嬰 05/18 22:35
→ wush3樓期間領的錢相對少很多罷了 05/18 22:36
→ wush4樓就看以何立場去看這事 05/18 22:36
→ wush5樓倒是我一直很佩服那些願意借調去縣市府或國教署的， 05/18 22:37
→ wush6樓根本是加班地獄 05/18 22:37
an1234567817樓借調很多都有規定 離島或班級數小的小校不得借調 05/18 22:39
→ an1234567818樓不曉得這位怎麼借調的 ? 05/18 22:39
→ wush9樓對耶 我倒忘了這規定 難怪會說 後台強硬？ 05/18 22:42
justechi10樓實際服務不滿6年就介聘明顯違法啊...國教署是為這 05/18 22:49
justechi11樓是為這位開特例嗎？ 05/18 22:52
thepiano12樓看是借調到哪裡啊，明顯違法就檢舉！ 05/18 23:17
an12345678113樓這可以檢舉吧 不然其他人情何以堪 05/18 23:53
an12345678114樓還有wush大 這不該是所謂借調辛不辛苦問題 05/18 23:59
→ an12345678115樓很可能這根本是借調回本島 05/19 00:00
→ an12345678116樓結果多數時間在本島 這樣此條例形同虛設 05/19 00:00
beecake17樓可以檢舉看看，會不會成不知道。但此例一開，後人 05/19 00:06
→ beecake18樓效仿，離島學生更需要自立自強了～ 05/19 00:06
→ wush19樓沒啦，an123456781誤會我的意思，我只是針對去縣市 05/19 08:35
→ wush20樓或國教署的 05/19 08:35
→ wush21樓跟原po這個案例無關 05/19 08:36
→ wush22樓不過也有縣市是老師借調去他校當主任的，也滿特別 05/19 08:37
→ maybetodo23樓借調他校當主任？當主任還算借調嗎？ 05/19 09:34
→ maybetodo24樓主任不是編制內員額嗎？ 05/19 09:34
supermemo25樓找媒體 05/19 09:41
taotao101226樓借調局處通常更累，如果該老師行政能力比教學能力 05/19 10:22
→ taotao101227樓更好，不也是好事嗎？ 05/19 10:22
→ 本人28樓我認為這不是調局處累不累的問題，雖然該老師調到 05/19 10:40
→ 本人29樓的是相對輕鬆的單位，重點應該是以後考上離島都可 05/19 10:40
→ 本人30樓以用這種方式規避，只要有門路，甚至可以跨縣市借 05/19 10:40