: 假設他104上的待遇寫4W~4.8W
: 那你在面試的時候,對方問你期望待遇時,你應該開多少比較好?
: 就是我一直有個疑問,你開的待遇高低是否會影響你錄取通知?
很明顯絕對會,我之前面試時就遇過,而且明擺著開太高不會用你。
前陣子業界很凍(現在好像也...),我又剛好快畢業了
整個人充滿求職焦慮
所以104上只要我覺得可以做的工作就投
不管那家公司在哪叫什麼知名度怎樣是不是大公司什麼的
反正我沒得選,先拿到面試機會再說。
那時候拿到一個面試邀請,是一個在做ai與生醫影像的公司
104上寫給薪3.5~7萬
我想說這範圍大到有寫跟沒寫一樣是不是怪怪的
不過就像我前面說的,沒得選,所以還是去面了。
前面例行介紹我的學經歷、他們公司在做什麼
還有一個小小的考核,沒有標準答案的那種,基本上只是問我會怎麼train model
最後面試我的主管問我的期望待遇是多少
我原本是想用“看公司規定”這種話混過去
當然心裡還是想著7萬啦但想說新鮮人不要求太多
結果主管很強硬要求我給一個數字,說人資會看
如果開太高就不會有二面了(這是原話!!)
後來我想了想,雖然知道講3.5萬一定最好
但這種薪水比我暑期實習還低,真的講不出,所以講了個4~6萬的範圍
最後不意外被無聲卡 XD
所以啊,104上面的薪資範圍沒意外就是看最低的那個就對了
那個上限基本上寫爽的而已,讓這個職缺看起來不要太可憐。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.241.196 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714553434.A.3FD.html前陣子業界很凍(現在好像也...),我又剛好快畢業了
整個人充滿求職焦慮
所以104上只要我覺得可以做的工作就投
不管那家公司在哪叫什麼知名度怎樣是不是大公司什麼的
反正我沒得選,先拿到面試機會再說。
那時候拿到一個面試邀請,是一個在做ai與生醫影像的公司
104上寫給薪3.5~7萬
我想說這範圍大到有寫跟沒寫一樣是不是怪怪的
不過就像我前面說的,沒得選,所以還是去面了。
前面例行介紹我的學經歷、他們公司在做什麼
還有一個小小的考核,沒有標準答案的那種,基本上只是問我會怎麼train model
最後面試我的主管問我的期望待遇是多少
我原本是想用“看公司規定”這種話混過去
當然心裡還是想著7萬啦但想說新鮮人不要求太多
結果主管很強硬要求我給一個數字,說人資會看
如果開太高就不會有二面了(這是原話!!)
後來我想了想,雖然知道講3.5萬一定最好
但這種薪水比我暑期實習還低,真的講不出,所以講了個4~6萬的範圍
最後不意外被無聲卡 XD
所以啊,104上面的薪資範圍沒意外就是看最低的那個就對了
那個上限基本上寫爽的而已,讓這個職缺看起來不要太可憐。
--