推 slucy123456 :
05/07 15:47
→ slucy123456 :
https://i.imgur.com/SdkuGty.jpeg→ slucy123456 :
05/07 15:47
→ slucy123456 : 隨便都找得到你在靠北欣興啦，雖然我也是離職了啦， 05/07 15:47
→ slucy123456 : 在研發楊梅廠還在挖土還在蓋工廠一樓的時候就在了 05/07 15:47
→ slucy123456 : 啦，蓋廠的時候天天半夜一兩點才下班，假日還要去， 05/07 15:47
→ slucy123456 : case在run的時候連續十個小時都在fab，晨會沒去開過 05/07 15:47
→ slucy123456 : 吧？是你不知道所有部門RD都是工時最高的，你懂什 05/07 15:47
→ slucy123456 : 麼？，自己看不見別人的努力只會抱怨，還覺得整天別 05/07 15:47
→ slucy123456 : 人走廊聊天 05/07 15:47
→ slucy123456 : 即便薪水低我也是很感恩公司，藉此換到半導體RD，沒 05/07 15:47
→ slucy123456 : 領到去年那一包就離職，二三十萬就不見，是你自己 05/07 15:47
→ slucy123456 : 撐不到那時間點抱怨一堆，有能力就不要當生產線的人 05/07 15:47
→ slucy123456 : ，很好笑！真的！ 05/07 15:47
噓 slucy123456 : 好不好公司自由心證，不要你自己為人處事被人80就在 05/07 15:58
→ slucy123456 : 那邊否定其他人，會造成這種局面，完全你自己問題 05/07 15:58
哇！這麼嗆哦！
連你自已都離職了！ 你連RD單位都待不住，何不來你覺得 很爽的設備單位？
我保證你在設備單位，不到一個月就離職啦！
看！
還好意思在那邊五四三！！
那你有沒有想過
欣興電的流動率那麼高
設備、製程的人員
為何離職率那麼高
公司有沒有問題
看人員流動率高不高就知道
你要護航可以
請問你
還在欣興電子嗎？
不在的話
就不要五四三啦
笑死
我有問題哦？
哦
那你知道
去年楊梅廠設備部門走了多少人？
那些人都有問題嗎？
我還算待的久了
不少作不到一個月、三個月就離職的
所以
照你邏輯
這些人都要檢討自已嗎？
笑死！
交接都不交接的某老鳥
號稱台北工專畢業的
進楊梅廠不到三個月就離職
拎北就是接他的屎啦。
一位比設備還爽的RD也待不住楊梅廠
為了最後拿很多錢在那邊五四三替公司護航！
真的笑死人那！
我看你乾脆說 ，我來楊梅廠之前，走掉的五個設備人員都要自已檢討
每個都待不到半年、一年就離職！
這些全都是照你的邏輯哦，為人處事的問題是吧^^
那麼請你解釋一下這些人，為何有的待的比拎北時間還短就離職
一個月就離職、三個月就離職，
那這些人在楊梅廠為人處事都作人失敗嗎？？ 笑死我了！！
我也可以照你邏輯解釋
楊梅廠內，有些人比拎北還要「不會作人處事」！！^^
所以待不到一個月、三個月就離職！
謝謝你的神邏輯！
我解套了！
感恩！
楊梅廠內的設備弟兄，其實都相對好相處的
難相處是產線單位的人員
我不是產線單位底下的人
但常常被產線單位找碴
你說作人處事？
我笑死，請問我要每天給產線單位人奉茶、逢迎拍馬屁嗎？
要拍你自已去拍！ 我的性格不是你這種人*！
至於，你拿多少錢，關我啥事！
我只求工作少受氣
就算受氣，遮羞費也要給多一點！
欣興電給那種破薪水
算了吧！
離職真的比較好^^
還好我離開了！
我又找到遮羞費，比欣興電好一點的公司
你那麼愛欣興電
你何不回鍋？
在版上那邊五四三替欣興電護航
不是很愛嗎！
愛替欣興電護航，然後又已經離職
哪招？
我實在看不懂！
即便薪水低，我也很感恩公司→ slucy123456 : 隨便都找得到你在靠北欣興啦，雖然我也是離職了啦， 05/07 15:47
→ slucy123456 : 在研發楊梅廠還在挖土還在蓋工廠一樓的時候就在了 05/07 15:47
→ slucy123456 : 啦，蓋廠的時候天天半夜一兩點才下班，假日還要去， 05/07 15:47
→ slucy123456 : case在run的時候連續十個小時都在fab，晨會沒去開過 05/07 15:47
→ slucy123456 : 吧？是你不知道所有部門RD都是工時最高的，你懂什 05/07 15:47
→ slucy123456 : 麼？，自己看不見別人的努力只會抱怨，還覺得整天別 05/07 15:47
→ slucy123456 : 人走廊聊天 05/07 15:47
→ slucy123456 : 即便薪水低我也是很感恩公司，藉此換到半導體RD，沒 05/07 15:47
→ slucy123456 : 領到去年那一包就離職，二三十萬就不見，是你自己 05/07 15:47
→ slucy123456 : 撐不到那時間點抱怨一堆，有能力就不要當生產線的人 05/07 15:47
→ slucy123456 : ，很好笑！真的！ 05/07 15:47
噓 slucy123456 : 好不好公司自由心證，不要你自己為人處事被人80就在 05/07 15:58
→ slucy123456 : 那邊否定其他人，會造成這種局面，完全你自己問題 05/07 15:58
哇！這麼嗆哦！
連你自已都離職了！ 你連RD單位都待不住，何不來你覺得 很爽的設備單位？
我保證你在設備單位，不到一個月就離職啦！
看！
還好意思在那邊五四三！！
那你有沒有想過
欣興電的流動率那麼高
設備、製程的人員
為何離職率那麼高
公司有沒有問題
看人員流動率高不高就知道
你要護航可以
請問你
還在欣興電子嗎？
不在的話
就不要五四三啦
笑死
我有問題哦？
哦
那你知道
去年楊梅廠設備部門走了多少人？
那些人都有問題嗎？
我還算待的久了
不少作不到一個月、三個月就離職的
所以
照你邏輯
這些人都要檢討自已嗎？
笑死！
交接都不交接的某老鳥
號稱台北工專畢業的
進楊梅廠不到三個月就離職
拎北就是接他的屎啦。
一位比設備還爽的RD也待不住楊梅廠
為了最後拿很多錢在那邊五四三替公司護航！
真的笑死人那！
我看你乾脆說 ，我來楊梅廠之前，走掉的五個設備人員都要自已檢討
每個都待不到半年、一年就離職！
這些全都是照你的邏輯哦，為人處事的問題是吧^^
那麼請你解釋一下這些人，為何有的待的比拎北時間還短就離職
一個月就離職、三個月就離職，
那這些人在楊梅廠為人處事都作人失敗嗎？？ 笑死我了！！
我也可以照你邏輯解釋
楊梅廠內，有些人比拎北還要「不會作人處事」！！^^
所以待不到一個月、三個月就離職！
謝謝你的神邏輯！
我解套了！
感恩！
楊梅廠內的設備弟兄，其實都相對好相處的
難相處是產線單位的人員
我不是產線單位底下的人
但常常被產線單位找碴
你說作人處事？
我笑死，請問我要每天給產線單位人奉茶、逢迎拍馬屁嗎？
要拍你自已去拍！ 我的性格不是你這種人*！
至於，你拿多少錢，關我啥事！
我只求工作少受氣
就算受氣，遮羞費也要給多一點！
欣興電給那種破薪水
算了吧！
離職真的比較好^^
還好我離開了！
我又找到遮羞費，比欣興電好一點的公司
你那麼愛欣興電
你何不回鍋？
在版上那邊五四三替欣興電護航
不是很愛嗎！
愛替欣興電護航，然後又已經離職
哪招？
我實在看不懂！
這麼**的話，我實在說不出來！
果然一樣米養百樣人
社會職場上有些人果然M屬性
怪不得台灣慣老闆敢那麼囂張！
: 你確定要去？
: 想體驗一下欣興的變*文化嗎？
: 生產單位主管單子簽了又退，退了又簽，完全沒有任何理由，就是要玩屎尼！
: 老鳥不交接直接放生，讓你被外包廠商聯合公幹到爆！通靈技巧在欣興電子大幅進步！
: 生產單位領班，對菜鳥工程師下馬威，直接幹三字經、五字經問候你家親戚、老爸、老木
: 講好的事項、施工區域範圍，
: 居然可以在廠商進廠施工前一天，就大反悔不讓施工，工三小產能考量。
: 當初同意施工區域的單子也是簽爽的啦
: 根本在玩你工程師，就看你怎麼變通喬掉廠商，給廠商一個理由交代！
: 不會喬，你就等著被廠商公幹！
: 2023年1月，年終獎金到手，只有1個月多(聽說另一半比例，要等年後發，這招真的機*)
: (還是2022年，欣興電史上最賺的一年)
: 贊啦！
: 拎北體驗一次，永生難忘
: 網路上的評價，還是有它的公信力！！
: 歡迎挑戰！！
: ===========以上所言，皆有事實根據，如果欣興電人資不爽，歡迎來告!!==========
: ※ 引述《rednahs (異端)》之銘言：
: : 各位年薪300萬的大大你們好
: : 魯蛇如我最近投了面板、鴻海上下游、晶圓廠
: : 結果全都被已讀不回
: : 終於拿到僅有的幾個offer
: : 其中跟半導體比較相關(應該有吧...)
: : 就是欣興電子-"蘆竹二廠"的工程師offer
: : 我在茫茫網海中查詢欣興電子的評價都蠻...的
: : 只是說好像比較多都是楊梅廠跟新竹的心得
: : 想請問一下有沒有前輩在蘆竹二廠
: : 有沒有比較好或差的評價可以分享呢
: : 先謝謝回答得大大了
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