Hi Tech Job的各位
想借重一下各位的待人處事的智慧,
有個前同事最近找我內推現職,
工作能力&態度其實他是OK的,但在前公司有搞過一些氣氛問題
簡單來說就是個性上有點偏
這情況下大家還會幫內投嗎? 還是跟現職主管怎麼暗示比較好?
先謝謝大家的建議了
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1722181471.A.FCB.htmlpoiubilly1樓嗄?你是找自己麻煩嗎? 07/28 23:49
→ Lhmstu2樓我是不會啦,要找自己麻煩的話可以試試 07/28 23:58
flower423樓但如果不要 該怎麼拒絕? 07/29 00:01
→ flower424樓總不能跟他說我覺得你個性不佳吧 07/29 00:02
→ gn012166745樓幹嘛投?隨便掰一下老闆有人選就好了吧 07/29 00:04
→ gn012166746樓你把一個人給主管 又和主管說這人有問題 老闆只會滿 07/29 00:04
→ gn012166747樓頭問號你是幹嘛 07/29 00:05
→ x61s8樓能力與態度ok 但是你不希望他當你同事 07/29 00:08
→ rfv321669樓個性才是最關鍵的,如果是我不會推 07/29 00:10
→ x61s10樓礙於不想講明拒絕 最好是幫他內推讓主管reject 07/29 00:10
jupei556611樓不要推同部門啊 07/29 00:21
gn0121667412樓不是 你幫他推的動機是啥 你是收他錢是嗎 07/29 00:23
→ COOLBOY2222613樓就說沒缺就好 這點小事有很難嗎? 07/29 00:32
→ 本人14樓補充一下,跟他算是有私交,每次開缺了都會被問了能 07/29 00:36
→ 本人15樓不能內推... 07/29 00:36
→ 本人16樓有在考慮上面x61大的方式讓他死了這條心 07/29 00:38
physicsdk17樓既然你覺得他在前公司的表現是問題 那就是你有疑慮 07/29 00:51
→ physicsdk18樓站在你的立場就不該推 找理由打發 07/29 00:51
→ physicsdk19樓比方說如果我前同事在前公司罵前主管三字經 我不會 07/29 00:51
→ physicsdk20樓覺得他有問題 因為我前主管是真的有病 07/29 00:51
→ kuyfd45621樓別吧,搞自己幹嘛 07/29 00:52
→ physicsdk22樓重點是你有疑慮 07/29 00:52
→ physicsdk23樓內推這種還簡單 沒信心就別推 比較麻煩的是主管硬 07/29 00:56
→ physicsdk24樓要擋你面過覺得好的人 或是硬要收你覺得很爛的人 07/29 00:56
→ physicsdk25樓我兩種都遇過 從此看清前主管既獨裁又不會看人 07/29 00:56
→ 本人26樓謝謝physic大的觀點 07/29 01:00
→ 本人27樓給主管的話的確有可能又變得無法掌控呢.. 07/29 01:01
hortl23328樓你嘴巴上講有推就好。上不上是主管的事 07/29 01:12
twolight29樓我個人覺得何必演他,就老實委婉地跟他說明理由, 07/29 02:02
→ twolight30樓請他別強迫你做不就好了 07/29 02:02