各位年薪300大大好
小弟112ME學畢 工作經驗7年 原公司是三月燒起來股價比較低的那間
目前經自行篩選跟收到感謝函後的選擇剩下2間
請各位就產業前景跟工作狀況提供寶貴意見(N為台積新人價)
0. 現職
地點：新竹
職位：資深ME
產品：光學致動元件
交通：台北通勤 單趟90mins
薪資：N-4 x 14 + 12k x 12 RSU
上班狀況：準時上下班 產品忙碌時會集中加班
出差：中國 頻率依專案而定
1. 肉鬆 BU8
地點：龜山
職位：一專
產品：AR眼鏡
交通：台北通勤 單趟50mins
薪資：N+8 x 18(考績正常)
上班狀況：一個月大約加班20~30hrs
升遷：未來應會負擔部分管理責任
出差：歐美 以色列
2. Chargepoint(約聘)
地點：WFH
職位：資深ME
產品：EV充電系統
交通：無
薪資：1.8~2M/y
上班狀況：不確定工時 與主管面談過程中有感受到團隊的快節奏與高壓
工作環境為全英文
升遷：已詢問 總部以外的都是透過第三方合約聘任
出差：中國 美國 墨西哥
肉鬆主要是在不錯的薪水中繼續成長 Chargepoint是WFH及薪資部分具有優勢
btw不要問為啥不讀碩 問就是不喜歡唸書><
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1723092825.A.E21.htmlgn012166741樓一個通勤50min 一個全wfh約聘 08/08 12:58
→ gn012166742樓只能說都很鳥 再找 08/08 12:58
→ gn012166743樓如果你沒有體驗過「全wfh」，雖然可能有人不認同我 08/08 13:01
→ gn012166744樓，但我覺得不是很好 整個思維會開始狹小，心理容易 08/08 13:01
→ gn012166745樓生病 而且工作和生活完全融合會讓工時變很長。再來 08/08 13:01
→ gn012166746樓你會常常半夜和國外開會，作息會和同居人不一樣。 08/08 13:01
→ gn012166747樓但如果你有家人剛好白天需要照顧之類的，必須要有彈 08/08 13:02
→ gn012166748樓性時間，那全wfh倒是可以考慮 08/08 13:02
還真的是有人要照顧 g大幾乎通靈出我全部的狀況也太神
→ chunfo9樓肉鬆是另一個極端 絕對不WFH 08/08 13:03
randystock10樓肉鬆不紅的單位，頂標應該就18，但是感覺比2好 08/08 13:09
randystock11樓一專上去都沒缺也很難升，肉鬆很多萬年一專 08/08 13:11
→ DrTech12樓沒吧，肉鬆的技術副理，技術經理… 跟上面是否有空 08/08 13:25
→ DrTech13樓缺又無關，純粹是看你月薪高低訂而已。 08/08 13:25
KMTlikesshit14樓AR 眼鏡不錯啊 但是負責 components 的ME 還system 08/08 13:29
→ KMTlikesshit15樓的？ 08/08 13:29
→ 本人16樓應該是Components 08/08 13:30
randystock17樓依照某樓的邏輯大概是，肉鬆部門沒有預算上限可以無 08/08 13:51
→ randystock18樓限升遷，笑死 08/08 13:51
pillow0119樓經濟下行 是我的話不會考慮外商約聘 08/08 14:26
→ pillow0120樓認識的去外商半年就被縮編了 08/08 14:27
WilMyers21樓1啦！遲早要卡位開鬥，不如早點開始 08/08 15:03
gotofumihisa22樓AR眼鏡在市場還不普及 分紅大概跟其他部門有差 08/08 15:17
→ gust098523樓看你通勤時間真的都不會累？ 08/08 16:42
習慣就還好 去新竹是搭客運 路上就玩玩多靈果看看YT學習就過了 可能還年輕體力好吧
Roderickey24樓AR眼鏡市況... 08/08 17:05
→ DrTech25樓部門沒理級人數上限，本來就是事實，一堆老人的部門 08/08 17:38
→ DrTech26樓都是副理起跳也見過。 08/08 17:38
→ DrTech27樓很爛，但年資夠老，薪水一直照大鍋飯調薪，調到副理 08/08 17:41
→ DrTech28樓級就會升了。哪有限制。 08/08 17:41
j0285029樓Chargepoint面過不同職位 個人不推...但暫時可以啦 08/08 18:18
abbei30樓約聘先刪掉 08/08 18:47