首先直接先分享獎金，
證券龍頭2024上半年度的年中獎金6.5~7.5個月，
近幾年由於壽險資金不斷流入證券業，導致證券業業務量大爆增，
上半年股市瘋狂+少年股神質押借錢投資+預備降息+各種ETF狂發IPO
不斷挑戰系統極限，需要更多的人才，打造全台最優質的金融服務
目前公司一直都極度缺人，對金融理財交易相關有興趣的工程師，
還是歡迎對追求WLB的人，可以往證券業，年薪近年平均都有超過30個月
證券業比較特別的是薪資計算是依據景氣，
薪資(本人推估):
大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同)
碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同)
年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月
舉例:輔大學畢+年資6年=46K
輔大碩畢+年資10年=53K
面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算
所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上，
根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬
獎金發放制度(依據營收):
2020:15個月(143.99億)
2021:26個月(232.93億)
2022:10個月(120.52億)
2023:16個月(137.93億)
2024:整年預估18~20個月(1~7月:121億)
最後祝大家都可以平安度過805股災，資產再創高峰。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.29.209 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1723130727.A.98B.htmlrichardz1樓有個問題好奇想問，我看薪水都是用年資記，那如果 08/08 23:46
→ richardz2樓他的實力超出應有的年資，對他來說是不是很虧 08/08 23:46
→ richardz3樓*實力超出他的年資 08/08 23:47
→ KuwaK4樓實力超過就不會待了吧 08/08 23:51
gn012166745樓薪水普通 估計吸引到比較後段的工程師 08/08 23:58
→ gn012166746樓5萬30個月不過150 每年加薪也很少 08/08 23:58
B09886980887樓有遠端上班的話還可以 08/09 00:00
icosahedron8樓股市瘋狂才這樣，那熊市不就... 08/09 00:26
gn012166749樓一般科技業每年加薪3-5千，高薪群加薪5千1萬，所以 08/09 00:32
→ gn0121667410樓有年資的基本會走科技業。這種證券很難吸引到人才， 08/09 00:32
→ gn0121667411樓但本質上或許也不需要花那麼多錢開發人才 08/09 00:32
luweber8812樓7.5乘以2怎麼算出18~20月的獎金的@@ 08/09 01:54
→ luweber8813樓業務量大增也是工時大增的意思嗎 08/09 01:55
f12sd2e2aa14樓沒人規定年終跟年中月數一樣多吧 08/09 02:44
alotofjeff15樓除了準時下班之外，沒其它吸引力嗎？例如兩粒 08/09 05:33
amotea16樓以IT來說很普 08/09 06:50
→ amotea17樓要是之後量縮只有14個月 就不太行了 08/09 06:50
→ amotea18樓重點是當營業員樂勝吧 08/09 06:50
→ holebro19樓等我被裁員就去養老 08/09 06:54
kurtis035920樓月薪太低 30個月什麼的都是浮雲 08/09 07:05
→ hermithsieh21樓說真的台北工作這個價碼，缺人真的不意外，系統當機 08/09 07:08
→ hermithsieh22樓也不意外 08/09 07:08
→ hermithsieh23樓然後這種產業也吃景氣循環，現在是多頭高點，如果景 08/09 07:08
→ hermithsieh24樓反轉，交易量凍結就死了 08/09 07:08
ts01210825樓有限制科系嗎 哈 08/09 08:05
larryrock26樓你的月薪已經包含值班津貼還是還沒？ 08/09 08:07
master3227樓還是可以吸引科技業的工程師啦，科技業鳥公司這麼多 08/09 08:11
moboo28樓景氣最好10年資年薪落在170萬 如果要on call比較辛 08/09 08:17
→ moboo29樓苦 08/09 08:17
sqt30樓謝謝您的分享 08/09 08:24