[問卷] #抽旭集餐券 工作塑造行為對工作表現與ꤪ

大家好，我是國立臺灣大學心理學研究所工商心理學組的碩士班學生。
目前正在進行碩士論文的研究，誠摯邀請符合研究條件的社會人士來填寫研究問卷！

【研究主題】
工作塑造行為對工作表現與幸福感之影響

【研究對象】
工作滿三個月以上的正職工作者

【填答獎項】
- 抽出二位填答者贈送「旭集、饗饗－同饗餐飲套券」（價值新台幣1529元/張）
- 抽出十位填答者贈送「星巴克飲料券」（價值新台幣165元/張）
- 預計在12/30抽出中獎者，並提供抽獎過程連結

【研究聲明】
- 本研究共分為兩階段（填答間隔兩週），各階段填答時間約為3-5分鐘。
- 本研究為不記名填答，所收集之資料將絕對保密，僅供學術研究使用，敬請安心填答。

【問卷連結】
https://tassel.syd1.qualtrics.com/jfe/form/SV_5tJ6uf6u77958ZU

【研究單位與聯絡者】
國立臺灣大學心理學研究所系工商心理學組
研究生：張珮珊
指導教授：熊欣華 博士
聯絡方式：[email protected]

因研究需求，所需樣本數較多，歡迎分享給親朋好友填寫！
在這裡致上研究生十二萬分的謝意，感謝您的熱心參與。
祝 身體健康 工作順利

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