Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡工作
這邊說一下，很多霸凌仔其實就是用很典型的PUA心理暗示，這也是為什麼很多女生被89男
友賣去酒店下海還乖乖地給89男友錢。
這種PUA心理暗示無外乎你是最爛的，只有我這個主管願意收你，很多現代職場霸凌也不會
那麼直接罵你打你，而是會用各種方式貶低你，像主管可能會暗示新鮮人你之前學得專業都
沒用，公司就是有公司的玩法。即使你提出的東西能幫助產線還提升效率，他也會貶低你的
理論不入流。
長期下來不管是不是新鮮人都很容易產生一種我離開公司（也可以套用到感情對象）就沒能
力再找到更好的，我不值得被善待的負面情緒。
人被逼到這種情況，即使是再開朗平常再什麼說我一定離職或一定讓他吃不完兜著走的人都
可能產生我不配離開的想法。最後當對方跟你說我不需要你的時候，就是你走上絕路的時候
。
唉～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.18.10 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734752184.A.807.htmlyamakazi1樓所以我之前推廣躺平我就爛，其實是在救人 12/21 11:53
lynn2樓這篇是好文 12/21 12:10
xearth3樓不懂為什麼被霸凌會自殺的 請看這篇 12/21 12:18
ohlong4樓這篇正解 尤其主管沒能力的最愛這樣玩 我四五間 12/21 12:46
→ ohlong5樓公司都遇過這種主管 12/21 12:46
yugi25676樓這不是正常的嗎 尤其在台達電 12/21 13:03
a06847127樓有同感..淚推 12/21 14:09
hypeng8樓推分析 12/21 15:06
lelele9樓很寫實 半導體某光 主管還會說適應不良的高學歷很多 12/21 16:55
→ lelele10樓都理論派，這裡是要實務… 12/21 16:55
→ sc111樓DALabx萌芽計劃分析服務產業化迎來大結局 12/21 17:20
→ sc112樓跳下去 就看到了光 12/21 17:20
abbkg13樓推 12/21 17:41
→ sc114樓你可能讀了無效大學 被媒體跟教授騙了 12/21 20:42
cka15樓真的 很多主管用這招 12/22 01:05