先說我之前外商離職 除了偶爾晚上要跨國會議之外
其他時間都是正常上下班 就早七晚五
因為要接小孩 都比較早出門就早一點回家
來 今天台達電簡報讓我瞭解
原來要搞到凌晨才能登上榮譽榜
現在來統計看看大家都工作到幾點
或你的伴侶親人工作到幾點
看看科技業有多變態?看大家領到多少榮譽?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734838830.A.757.htmlyugi25671樓台達不是科技業RD沒有夜鶯部隊 12/22 11:42
ericisfish2樓看部門啊,像豬屎有些部門操,有些部門正常上下班 12/22 11:45
raxt5773樓只要沒單就容易了(默 12/22 11:47
zerofield4樓難上加難 你不加班還有一堆人 這就是 最近演的 no 12/22 11:48
→ zerofield5樓body fucking care 12/22 11:48
→ zerofield6樓其實你我都推了一把 只想演戲 從不好好正視 12/22 11:49
s820159697樓我剛來第一年都陪着加班到8點以後,現在懶得裝了, 12/22 11:52
→ s820159698樓沒必要事都直接回家,離開前還不忘跟主管說掰掰 12/22 11:52
cedric19829樓遇過星期六晚上11點傳Line要立刻做? 12/22 12:00
→ cedric198210樓不配合演出,你以為主管會怎麼處理你? 12/22 12:00
cedric198211樓面試要跟人家講清楚,獎金要給到位 12/22 12:01
Shepherd198712樓看性質, 工廠處理不完的突發事件. 豬屎er就一陣一 12/22 12:31
→ Shepherd198713樓陣. 歐洲科技沙漠不說, 美韓中也是加爆. 12/22 12:31
→ Shepherd198714樓錢到位自然有人會願意接受 12/22 12:32
as663320815樓其實要看有沒有加班費,沒加班費那種就快逃 12/22 12:45
→ VL100316樓加班不是問題,看錢有沒到位,還有頻率多高。 12/22 12:46
super660217樓上有政策下有對策 老闆喜歡看到你凌晨打卡 就打卡 12/22 13:15
→ super660218樓給他看 中間到哪跟做啥 老闆說不定自己也打混去了 12/22 13:15
→ super660219樓 12/22 13:15
→ 本人20樓我自己是沒辦法接受加班文化 其實從這邊就看得出來 12/22 13:28
→ 本人21樓觀念上有歧異 開始接受加班文化之後就會持續往更嚴 12/22 13:28
→ 本人22樓厲的方向發展 12/22 13:28
s8201596923樓老闆就是被底下一堆人在那演戲給慣出來的 12/22 13:31
hortl23324樓加班文化如果是按照規矩來,我是覺得還好 12/22 13:37
→ hortl23325樓最無法忍受的是鑽法律漏洞 12/22 13:37
s86203226樓很困難。有聽說工程師被揶揄準時下班(其實也都會 12/22 13:43
→ s86203227樓忙到一個小段落),但就不像沒有家庭時可以到8-9 點 12/22 13:43
→ s86203228樓... 高層一直在公開會議上冷嘲熱諷到工程師受不了 12/22 13:43
zerofield29樓這邊就是一推有家庭的還要到8-9點 同時背負公司跟 12/22 13:46
→ zerofield30樓家庭的壓力 真是他馬的爛文化 12/22 13:46