推這篇
我自己以前求學也被霸凌過
霸凌這個詞是一種結果論
但其實身在系統中的人
剛開始不會認為自己被霸凌
真正會害死人的霸凌
最初都不是直接傷害
而是會對你的價值觀和自我價值言中否定
舉例說
當初我的外表被取笑時
老師認為我就是醜
這是事實
我被取笑成績很爛
老師也說我成績就是爛啊
這也是事實
所以對於我被同學嘲笑被侮辱也不認為有什麼問題
在職場上工作表現好不好
不一定有客觀的評判標準
口氣不一定很差
只是否定你的成果
其實這也沒什麼
畢竟誰沒有在工作上被主管退過件？
隨著你的工作被否定的越來越多
工作壓力會越來越大
因為工作的積累造成你看不到完成日
其次因為越來越大的壓力
越來越多的工作
工作品質也可能會下降
更何況是個新人
因為新人什麼都不懂
在工作專業上
極有可能無法判別哪些要求是不合理的
然後長期惡性循環
一個原本想要扛起責任的人
如果被摧毀自己原本努力的目標
或者對自己的能力和存在價值產生自我否定
人生可能就難以走下去
因為他沒辦法滿足別人的期望
: 看到推文有說為什麼不離職，
: 離職就好，工作在找就好之類的幹話
: 在那邊檢討死者就覺得很天真
: 我必需說
: 那是你沒碰到過 才能說的雲淡風輕
: 霸凌是漸進式不斷的
: 如果被霸凌的自尊心很強 很容易想不開
: 霸凌者會經由一件件的事情打擊被霸凌者的自信心
: 不斷打擊下被霸凌者產生自我懷疑
: 懷疑是不是自己能力很差 很廢
: 甚至覺得自己不適合存在這個世界
: 如果沒有人從旁點破幫被霸凌者找回找回自信心
: 真的不會感受到自己被職場霸凌
: 如果有人幫忙告訴被霸凌者你真的不差
: 是霸凌者的問題
: 他遇到的是職場霸凌
: 就能幫忙被霸凌者走出陰暗的旋渦
: 如果沒人幫忙
: 被霸凌者真的會沉浸在自我否定的旋渦中
: 當自信心被完全擊垮時 就容易發生憾事
: 可以參考煤氣燈效應 這是種心理操控
: 最後我想說
: 幹你娘霸凌者都去死
: 你他媽的不過也是個打工仔
: ※ 引述《godofsex (性愛戰神)》之銘言：
: : 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清大副校長不捨
: : 2024-12-21 06:06 聯合報／ 記者 巫鴻瑋／新竹即時報導
: : 台達電一名25歲男員工16日從內湖總部墜樓身亡，傳生前遭主管職場霸凌，引發科技
業
: : 議該公司「糟蹋人才」，因身亡男員工為清華大學工業工程管理所高材生，原本被師
長
: : 薦攻讀博士，卻為養家放棄學業，如今傳出噩耗，就連清大副校長簡禎富都發文表達
不
: : ，證實「他成績優異」。
: : 簡禎富發文提到，該名畢業於清大的學生，曾在清華工工DALab參與暑期實習、產學
合?
: : ，更曾任決策分析課程助教，每項任務都表現優異，盡心負責合作分工，研究成果不
僅
: : 決重要半導體智慧製造問題，成功導入產業創造具體價值，還曾在學術期刊上發表論
文
: : 據了解，不幸遭霸凌身亡的台達電男員工，過去在清大期間曾獲師長推薦繼續攻讀博
士
: : 位，但他為了減輕家中負擔、體貼父母，而選擇放棄學業、先工作養家，沒想到才到
台
: : 電任職，就傳出遭職場霸凌身亡。
: : 簡禎富不捨地提到該名學生「承受煎熬卻仍為同事們著想」，沒想到遭霸凌身亡後，
竟
: : 師長還被通知該名學生「是在公司昏倒逝世」，簡更替該學生的父母親難過，或許父
母
: : 也無心力應付社會和網路壓力。
: : 台達電對於員工疑似遭霸凌身亡回應指出，秉持人道原則，公司已於第一時間積極協
助
: : 屬處理善後。同時亦會同步宣導，以及進行公司同仁之員工關懷機制。
: : 對於網路傳言，公司積極進行內部調查機制，也會全力配合檢警作業，但在檢調調查
結
: : 前，目前不予評論。
: : 不過台達電此回應網友並不買帳，痛批該公司公關處理及人資抹黑身亡的員工，還有
網
: : 酸「台清交成資優生想被霸凌可以去」、「人才被當耗材」、「勞動部這副鳥樣，怪
不
: : 資方根本沒在怕」、「上樑不正下樑歪」，也有不少網友感謝清大副校長「勇於發聲
」
: : 有學者風骨。
: : https://i.imgur.com/pwGr7nk.jpeg
: : 清華大學副校長簡禎富發文悼念不幸遭疑似霸凌身亡的清大畢業台達電員工。圖／翻
攝
: : 臉書: : ★珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾，可撥打
: : 安心專線：1925｜生命線協談專線：1995｜張老師專線：1980
: : https://udn.com/news/story/7320/8439947
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