台灣公司過去弄代工，低薪又過勞，用現在新鮮人的view來看，傻子才去。
現在有公司主打底薪高，但是會過勞，可能需要半夜唱歌答數，讓部門長官放心。長官跟
HR在公司裡面就是神，不聽話就考績D。你的功勞就是長官跟公司的功勞，考績就照排隊
，做錯事，就要自己扛，長官跟公司不會幫你背鍋。霸凌不是霸凌，而是磨練。
這樣薪水高，但是會過勞，被霸凌，可能小命都沒了，這樣的公司，值得去嗎？
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[討論] 薪水高但是過勞，要去嗎？
工作
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台灣公司過去弄代工，低薪又過勞，用現在新鮮人的view來看，傻子才去。
現在有公司主打底薪高，但是會過勞，可能需要半夜唱歌答數，讓部門長官放心。長官跟
HR在公司裡面就是神，不聽話就考績D。你的功勞就是長官跟公司的功勞，考績就照排隊
，做錯事，就要自己扛，長官跟公司不會幫你背鍋。霸凌不是霸凌，而是磨練。
這樣薪水高，但是會過勞，被霸凌，可能小命都沒了，這樣的公司，值得去嗎？
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→ lazytod1樓薪水多高？ 月薪30萬嗎 12/25 21:19
→ brain94532樓年薪一千w以上再考慮吧 12/25 21:43
flash7893樓台積大M那麼高可以，其他就算了吧 12/25 22:51
hotbeat4樓狗屁低薪又霸凌的公司一堆，不用去 12/25 23:20
→ hotbeat5樓有20萬以上再考慮要不要去 12/25 23:20
Aroe6樓主管一個月四五十萬都安安靜靜的， 12/25 23:22
→ Aroe7樓就員工自己拿個七萬五覺得自己高薪 12/25 23:22
→ Aroe8樓不敢不配合ha 沒想到配合以後年底還 12/25 23:22
→ Aroe9樓是被打個D, 因為打績效的人是人不是 12/25 23:22
→ Aroe10樓你的專案數量 12/25 23:22
→ weiman070211樓過勞代價可能是健康跟精神都爛掉 12/25 23:25
→ weiman070212樓然後停職養病諮商 12/25 23:25
→ weiman070213樓反而沒薪水+噴錢 別問我為啥知道 12/25 23:25
GoodmanYY14樓身體只有一個 自己想想 12/26 00:30
chunfo15樓去年中位數150左右 不差但也就這樣 12/26 00:51