各位大，我想請教一個問題，這次事件鬧這麼大後，會不會以後公司HR約談前，都會先掃一
下或搜身看當事人身上有沒有電子儀器，那這樣以後勞工要自保不是更困難了？有什麼方式
可以應對的？
: 三角的事吵吵嚷嚷也快10天
: 連頭七都過了
: 在推文裡面看到不少人在喊錄音違法
: 先說一下目前問到的資訊
: 錄音違不違法，取決於下面2個要素
: 1. 錄音的目的是否合法合理
: 2. 錄音時，當事人是否在場
: 告知與否並不是絕對因素
: 現行錄音違法的紅線，絕大多數是踩到2
: 導致錄音無效不說，還被反告妨害秘密
: 比如一般人喜聞樂見的抓姦
: 少數是踩到1.
: 比如身為採購，錄音參加的採購會議
: 構成洩密
: 反之，如果人在現場且合理
: 比如勞資糾紛，法院都是採信的
: 不要聽人資唬爛什麼違法
: 只要錄音裡證明你在現場
: 且內容合理，都不會構成犯罪
: 什麼是內容合理？
: 就是你不要挑釁，故意激化矛盾這種
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735216062.A.D6C.htmlNDark1樓手錶 眼鏡 錄音筆 12/26 20:30
→ NDark2樓手機都有錄音app了 12/26 20:30
→ NDark3樓連手機都不讓帶心裡有鬼吧 12/26 20:30
→ z0300603744樓掃什麼？ 12/26 21:11
→ z0300603745樓你先說這種類似搜身的行為有沒有違 12/26 21:11
→ z0300603746樓法 12/26 21:11
guanole7樓錄音的吞下去 到時候再拉出來？ 12/26 23:56
ftvs8樓錄自己的犯什麼法？ 12/27 01:15
→ oldchang12059樓HR跟你勞工是要談什麼營業秘密嗎？ 12/27 03:32
→ oldchang120510樓有什麼資格搜你身？小心吃強制罪啊 12/27 03:32
peng97811樓他搜身才違法好嗎 12/27 03:47
jobintan12樓公司沒有執法權，敢強制搜身，就報 12/27 06:58
→ jobintan13樓警吉強制罪，狠狠敲他們一筆。 12/27 06:59
a068471214樓可以突然搜身嗎？ 現行犯？ 12/27 09:05
→ puffs15樓你太奴了,現在都馬直接上說要錄音 12/27 09:27
→ puffs16樓違法的事就不用講了,免得難看 12/27 09:28
→ bizer17樓HR約談又不是離職必要條件，拒絕他 12/27 09:48
→ bizer18樓時間到直接走人 12/27 09:48
lpgg3304430419樓強制罪的話，HR個人要進去蹲的喔 12/27 10:45
→ lpgg3304430420樓嘻嘻 12/27 10:45
→ mozaiwen21樓掃、搜身違法，不給帶手機就別約談 12/27 11:46
→ kevinmeng222樓你知道合法的資遣，hr 只要做到通 12/27 11:57
→ kevinmeng223樓知的動作就好。根本沒有對話的必要 12/27 11:57
→ kevinmeng224樓不對話，又為何要錄音？ 12/27 11:57
→ walter74122525樓我會準備兩組 一組亮在大家面前講 12/27 12:03
→ walter74122526樓明了我要錄音 然後另一組已經開始 12/27 12:03
→ walter74122527樓錄了 他們制止我我就抵抗一下 12/27 12:03
→ walter74122528樓然後裝作被迫放棄 12/27 12:03
→ walter74122529樓這是最佳解 信我 12/27 12:04
Lin25K30樓非法搜索罪了解一下 12/27 12:19