Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？

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近幾年結構性調薪很常見砍分紅把獎金加在底薪上

這導致國立碩士新人起薪超高剛畢業進來就70k 跟拼了10年才到70k的老鳥一樣然後第一
年年薪就跟拼10年的老鳥領的還多

結果新人連獨立作戰的能力都沒有甚至還是拖油瓶當了1年的拖油瓶結果薪水比老鳥高

老鳥案子接的比新人多薪水比新人少現在很多有投資房的老鳥45歲很多都心寒離職有的
跳去認識的舊同事那邊繼續做有的直接退休

公司搞這套就是在鬥老人

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.31.31 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1738482310.A.3EC.html

MIT55661樓會這樣做的公司老人也會結構調吧 02/02 16:20

king1232樓在職老人調20% 新人調40% 02/02 16:31

oinzuka3樓老人不調，能耐公司何？ 02/02 18:39

keyofdejavu4樓離職啊，一個離職不會怎樣，多幾個 02/02 19:10

→ keyofdejavu5樓公司就會有事了，如果一堆離職還沒 02/02 19:10

→ keyofdejavu6樓出事，那就真的自己爛 02/02 19:10

benting7樓要成立另外公司對抗，原公司才會怕 02/02 20:15

→ wtl8樓重新應聘新人缺反正新人錢多事少 02/02 20:54

darkMood9樓老是把幻想當做廢文發呢 ......... 02/02 21:42

g1010樓喔幻想文 02/02 21:56

marknm11樓有些會噓的也不知道主管才是負責帶 02/04 15:20

→ marknm12樓人齁 02/04 15:20

PTT鄉民日記

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