Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？工作
其實以公司的立場來說
考慮的有兩點
1. 新人的薪資考慮的不只是跟老人比
而是跟其他公司新人薪資比
要有競爭力的薪資
新人才願意加入
所以加入時候的薪資跟當時景氣也很有關係
2. 在公司的眼裡
預期新人確實會比一部分的老人還更有潛力
特別是萬年卡在某職等
或是評鑑總是普通或以下
所以薪資新人會贏過部分老人
但個人覺得老人也不要太心裡不平衡
老實說
大家都知道換新工作也很累
新的業務
新的環境, 同儕, 老闆
不是放大絕
但是如果真的覺得羨慕新人錢比較多
大可換新工作
這個時代就是講資本主義 沒在講忠誠
哪裡錢多去哪裡
大家都不用太走心
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1738487363.A.6CD.htmlkingofsdtw1樓同意，老人不爽不要幹，太平洋沒加 02/02 19:34
→ kingofsdtw2樓蓋 02/02 19:34
wkw3樓手機門號要NP才有優惠，工作也一樣 02/02 22:58
→ wkw4樓的。 02/02 22:58
→ LITTLEYEA5樓坐等一樓10年後的迴力鏢，顆顆 02/03 08:55
→ Homedoni6樓這篇正解 02/03 12:04
→ fanix217樓不要40歲被裁然後哭 02/03 20:37
OBTea8樓同意，不爽不要待，腳麻的也沒什麼 02/04 11:06
→ OBTea9樓好叫的 02/04 11:06
→ marknm10樓錯，新人不會別靠北才對 02/04 15:21
→ marknm11樓考績年年吃丙就滾蛋 02/04 15:21