Google 跟進檢討 DEI 多元政策,放棄僱用更多少數群體員工
https://technews.tw/2025/02/06/google-kills-diversity-hiring-targets/根據《華爾街日報》(Wall Street Journal),Google在今天發給員工的電郵中表示,公
司將不再設定招募目標來提升員工的代表性。
DEI計畫是隨著美國民權運動和女權運動等社會改革而逐漸形成的概念,旨在防止因性傾向
、種族、宗教、性別等身分產生的歧視,以促進多元、公平與包容的職場環境,確保每個人
都能有平等發展的機會。
但美國總統川普(Donald Trump)當選後,簽署了行政命令要求全面廢除聯邦機構的DEI計
畫,已有許多企業跟進。
路透社報導,Facebook母公司Meta Platforms本月稍早時曾在內部備忘錄中表示,公司將終
止DEI計畫,包括招募、培訓和挑選供應商的措施。
據報導,線上零售巨頭亞馬遜(Amazon)也在發給員工的備忘錄中提及,公司正逐步淘汰與
代表性和包容性相關的過時計畫。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1738827150.A.D53.htmlphysicsdk1樓什麼女性多少%的陋習要一起改嗎 02/06 15:37
NDark2樓原住民表示 02/06 16:25
linwukin3樓企業保障原住民就業 你什麼時候看 02/06 17:06
→ linwukin4樓過原民在靠北 dei說穿了就是來鬧事 02/06 17:06
→ linwukin5樓的 02/06 17:06
hortl2336樓女性多少%覺得可以討論,但原住民 02/06 17:27
→ hortl2337樓跨性別是真的低能 02/06 17:27
→ hortl2338樓收了一堆玻璃心和有心理障礙的進來 02/06 17:28
→ hortl2339樓單純沒事找事 02/06 17:28
tpegioe10樓沒事找事做才能變出新部門養更多人 02/06 17:34
→ tpegioe11樓,給真正為公司帶來利潤的基層做功 02/06 17:34
→ tpegioe12樓德的機會 02/06 17:34
→ lovebridget13樓完全不懂赤裸裸歧視怎能佔住DEI多元 02/06 17:40
→ lovebridget14樓這個詞 02/06 17:40
→ lovebridget15樓那開店不准黑人進來也是DEI囉 02/06 17:41
Kobe521016樓6樓超級中肯 02/06 17:56
xx89019717樓全部改聘印度人就沒問題了,是吧 02/06 20:10
kroya18樓DEI就是個低能的政策 02/07 00:20
physicsdk19樓不論專業跟才能單方面要求女性達20 02/07 02:16
→ physicsdk20樓% 30% 就是齊頭式平等 毫無爭議的 02/07 02:16
→ physicsdk21樓歧視 02/07 02:16
pagenotfound22樓台積電美國廠在蓋的時候還要求要一 02/07 12:33
→ pagenotfound23樓定比率的女性建築工,重點是根本沒 02/07 12:33
→ pagenotfound24樓那麼多女的可以找,有夠搞的 02/07 12:33
physicsdk25樓就看川普要不要取消這種廢物政策 G 02/07 13:28
→ physicsdk26樓G美國廠倒沒差 反正他弄得慢對台灣 02/07 13:28
→ physicsdk27樓更有利 02/07 13:28