[新聞] 遇缺不補、鼓勵休假科技業裁員傳言不斷

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遇缺不補、鼓勵休假...科技業裁員傳言不斷，業界人士：這個年恐怕很難過

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面板市況颳寒風，上游關鍵零組件驅動IC業者營運更險峻。示意圖。 (來源：Dreamstime
)

撰文者：鐘惠玲

經濟日報 2022.11.07

1.面板市況颳寒風，繼群創高層10月起減薪之後，已有指標廠近期跟進高階經理人減薪，
並規劃在農曆年前啟動裁員。

2.高層減薪、鼓勵員工休假、遇缺不補等消息不斷，即便檯面上業者都強調「沒有無薪假
」，業界人士不諱言，「裁員比無薪假更慘，這個年恐怕很難過」。

3.據了解，相關裁員計畫不同於過往績效考核的「汰弱留強」，而是業者營運壓力炸鍋，
為大幅節約成本、降低營業費用的措施。

面板市況颳寒風，繼群創高層10月起減薪之後，上游關鍵零組件驅動IC業者營運更險峻。

已有指標廠近期跟進高階經理人減薪，並規劃在農曆年前啟動裁員，是此波電子業景氣反
轉下，第一個面臨裁員風暴的產業。

科技業景氣下行，廠商為撙節成本，高層減薪、鼓勵員工休假、遇缺不補等消息不斷，即
便檯面上業者都強調「沒有無薪假」，業界人士不諱言，「裁員比無薪假更慘，這個年恐
怕很難過」。

相關風暴從群創等面板製造商一路蔓延至上游驅動IC廠，凸顯面板市況嚴峻。

驅動IC廠先前受惠疫情推升筆電、電視銷售大好，過去2年獲利普遍登頂，廠商因而大舉
招聘人才，並啟動大幅加薪或結構性調薪，以及發放高額分紅，如今卻傳出高層減薪與規
劃裁員，形成強烈對比，主因在於驅動IC受面板市況不振拖累，報價狂跌，疫情紅利退散
。

據了解，相關裁員計畫不同於過往年底績效考核的「汰弱留強」，而是業者營運壓力炸鍋
，為大幅節約成本、降低營業費用的措施。

業者坦言，目前庫存水位仍高，資金壓力大，考慮減薪裁員的決定並不容易，但實在沒辦
法，要面對接下來可能出現虧損的挑戰，各種對公司營運可能有幫助的方案都在討論。

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