[請益] 關於科技業業務職涯規劃的幾個疑問

工作

36311

版上各位大大好,小弟是剛出社會菜逼八,最近在面臨找工作的問題,

考量到我自身的個性,我目前有在考慮一個工作方向是科技業的業務,

會考慮科技業的業務主要有兩個因素:


1.我自己的個性比較喜歡(同時也擅長)論述、說服、溝通的過程,在我過往的經驗當中,

我很享受透過闡述一段論述,去說服別人(無論是透過說話還是文字)、

或解決別人問題的過程。

我自己也蠻喜歡跟他人相處的,除了認真的討論、解決問題之外,講講幹話也是ok的。

再加上我認為業務是一個能夠快速增廣見聞、了解整個產業的職務。

因此,我認為在科技業中,業務是相對能夠帶給我比較多成就感的職務。


2.業務比起RD,似乎天花板比較高,記得之前在板上曾看到版友留言分享說科技業業務

年薪200萬以上的不少(底薪就破100W,再加業績獎金100W),因此覺得想要挑戰這個

高報酬高天花板的職缺,可以透過自己的努力來讓薪資大幅成長,

至於為何不找保險業務或房仲?

原因在於底薪沒有保障,再加上自己並沒有特別執著於產業、產品別業務(比較在乎

工作型態),因此不如找底薪高的,同時考量到自己是念理工科的,也許做科技業會

比較有優勢。



以上是我想要找科技業業務的原因

接下來就是我想要請益的:


1.我對科技業業務的理解有錯誤嗎?我有上104去找科技業的業務職缺,主要針對

半導體/電子業,但看到蠻多是底薪3~4萬的,不同公司的業務似乎內容也有不小差別

(有許多似乎只是幫忙整理行政資料),我發現科技業的業務通常在做的事都是維持

既有客戶關係,比較沒有涉及陌生開發(想當然爾,陌生開發不是我這個菜逼可以

出去談的),那既然沒有涉及陌生開發,還有可能有這麼高的薪水嗎?

還是選定半導體/電子業後,就要從三四萬的基層業務開始做起,一路上慢慢爬上去

才有可能領到這些?



2.如果科技業真的存在這樣高底薪高獎金的業務,且提供給新鮮人,那大概會叫做什

麼職稱?有推薦的公司或職務嗎?

(小弟有看到業務工程師也就是Presales這個職務,但這個職務似乎比較偏工程師,

主要工作內容是做售前簡報、教育訓練、售後維修,業務工程師的路徑似乎比較像是FAE

那樣,屬於客戶服務類的工程師,而不是我預期的科技業業務的模樣?

另外,小弟也有找到ACCOUNT MANAGER這個職務,似乎是業務的主管,它的底薪似乎比較

接近小弟的想像(5~8萬),那獎金是否也如小弟上述對業務的想像?有機會破100W)



3.以業務來說,管理不同的產品,對於日後的發展會有影響嗎?

舉例來說,我第一份如果找到一個半導體設備的業務,那是不是之後都只能在設備廠

之間跳?而沒有辦法進入IC設計廠或晶圓廠當業務?如果我想要達成我的預期

(科技業業務工作,第一年接近100W,希望五年破200W,且可持續往上)

我必須要怎樣去規劃我的職涯、以及精進什麼能力呢?



小弟問題有點多,希望有大大願意回答,感激不盡~

補一下個人資訊,四大理工學碩(非電資),多益藍色(之後會再加強英文QQ)

謝謝各位大大不厭其煩看到最後,感謝你們~






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Dreamweaver1樓Ic設計的話什麼都不懂的業務很難高薪吧 FAE也有rd 10/11 15:13
Dreamweaver2樓轉的 這種比較容易拿高薪 畢竟他懂電路 10/11 15:13
所以其實在科技業還是先當工程師(RD or FAE),再轉業務會比較容易是嗎?
Arnol3樓不會技術,多益不金,還是男的 誰家RD有耐心陪你玩? 10/11 15:15
Arnol4樓男業務多多努力充實專業吧,不然至少手段要好 10/11 15:15
小弟會好好深耕專業的~
chunfo5樓能嘴到把東西賣出去就好 10/11 15:16
ManOfSteel6樓好像很常在找人QQ 10/11 15:51
ManOfSteel7樓女業務比較吃香啦! 10/11 15:51
a199512188樓嗨 我跟你再找一模一樣的工作 有興趣可站內我聊聊 10/11 15:56
好,站內你,咱們換個line吧
a199512189樓account manager絕對不是主管職 初階的也會叫這名字 10/11 15:57
a1995121810樓第一份接近100除非是大間的IC設計 不然不太可能 10/11 15:57
a1995121811樓而且大部分SALES都要有經驗的 新鮮人不好投 10/11 15:58
Dannyx12樓多益藍色範圍很大耶…. 10/11 16:38
Dannyx13樓記錯顏色 10/11 16:39
desperadolin14樓業務天花板比RD高指的是最終能當到CEO的機會比較高 10/11 17:06
desperadolin15樓,這跟多數人沒什麼關係吧!但是業務地板也低很多 10/11 17:06
desperadolin16樓啊啊啊 10/11 17:06
印象中看到那個板友說的 他不是CEO 就領這麼多了 而且每次跳槽都調很多
Sweet8392117樓你講的那些都不會是找新鮮人 10/11 17:27
DrTech18樓認真說啦,每家公司的業務,文化與工作內容,權利, 10/11 17:27
DrTech19樓客戶都差非常非常多。人與人的差異,比人與狗的差異 10/11 17:27
DrTech20樓還大。這樣問不到什麼的。 10/11 17:27
真的,看職務內容也是有這種感覺
DrTech21樓甚至,有些公司的sales根本不是掛業務。掛個顧問, 10/11 17:29
DrTech22樓經理,專家,協理… 都有可能是業務。 10/11 17:29
DrTech23樓至於業務要破100萬,兩百萬,重點要找對公司啦,英 10/11 17:31
DrTech24樓文口語幾乎必備。 10/11 17:31
好的,會好好加強英語口語部分~謝謝
DrTech25樓不要執著於紙上證照 10/11 17:32
qsef526樓同意樓上,原廠業務缺很少每家風氣又都迥異,如果 10/11 17:35
qsef527樓你對這個產業有興趣,可以先找大家的代理商練功, 10/11 17:35
qsef528樓以你條件應該還是容易的 10/11 17:35
alice781929樓完全沒相關背景或經驗就是從業助開始當啊 三四萬 練 10/11 17:44
alice781930樓練基本功 追料對產線服務客戶 熬個三五年可以跳槽 10/11 17:44
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