: 就想問一下 目前哪些公司 女性懷孕會給優於勞基法的福利和照顧
: 比方說
: 懷孕就補給計程車費 或是給車位
: 不然就是 WFH到產後
: 或是還有其他福利歡迎分享
: 女性懷孕生子等福利政策 在科技業的資訊太少了
: 如果有對先生的福利也可以分享
簡單分享一下 我待過的兩間公司的福利
我也待過趨勢，但是那時候沒有特別了解這塊福利就不打上來了
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| 福利 / 公司 | 台積電 | 微軟 |
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| 產假 | 12週 | 20週* |
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| 陪產假(給另一半) | 10天 | 6週* |
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| 育兒津貼 | 0 | 2500/month (六歲前) |
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| 育兒補助 | 一胎一萬 | 生育禮金2000 |
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| WFH | N/A | 跟老闆討論** 以及 |
| | | 職位性質決定 |
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* 微軟另外設有【家庭照顧假】20天(有薪)提供給員工有需求時可以請來照顧家人
** 微軟目前很多職位是只要老闆允許 你是可以100% WFH
歡迎大家來投遞履歷，有興趣可以站內信給我
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