Google 員工抱怨福利被刪，CEO：不要把工作樂趣與金錢畫等號
September 26, 2022 by 黃 嬿
科技業狂歡派對結束。最近 Google 員工開會時向執行長抱怨公司賺到創紀錄錢，卻縮減員
工福利如旅行、娛樂等津貼。執行長 Sundar Pichai 先談到宏觀經濟愈看愈不妙，還告誡
員工不要視樂趣等於金錢。
Google 上半年還是穩穩賺，今年第二季利潤雖然下降 14% 至 160 億美元，但收入增加 13
%，超過 690 億美元，收入略低於分析師普遍預期，與最近幾季相比放緩。7 月開始 Googl
e 宣布凍結招聘，Sundar Pichai 還警告員工必須提高生產力和注意力。
Sundar Pichai 承認疫情期間大幅招聘後，行動速度變慢。2019 年 Google 員工人數為 11
8,988 人，到 2021 年增至 156,500 人，現在達到 174,000 人。 Pichai 7 月時表示，考
慮到員工人數，他很擔心整體生產力沒有達到該有水準。
簡化組織可能是 2023 年重點，包括合併產品或調整管理層，減少官僚主義提高效率。Pich
ai 舉例，有些計畫要三個人決定，可能縮減成兩個或一個人就可以，效率就能提高 20%。
另外 Google 還將目標與成果清單減少三分之一，並取消不必要的會議。
一切起因都是看壞經濟。他開會時表示，「越試圖了解宏觀經濟形勢，我們就會更不確定」
，宏觀經濟表現與廣告支出、消費者支出等相關，調整業務、簡化組織會讓營運更順暢，以
應付大環境的不確定性。
簡化組織同時福利也簡化。多年來 Google 和其他大型科技公司員工福利都令人稱羨，Goog
le 招聘網站福利就有按摩治療師、烹飪課程、健身和藝術課程等。現在 Google 員工抱怨
福利縮減。
Pichai 的回答是回想 Google 創業時小規模且鬥志高昂，當時工作不一定永遠有樂趣，但
大家仍很開心，這種樂趣不總是等於金錢。Google 財務主管還提醒員工，即將到來的假期
和新年慶祝活動規模會更小且非正式，還特別指示員工盡量不要玩得太過分。2018 年 Goog
le 舉辦「Out of This World」假日派對，提供 6 千人份餐點，還有跳舞迪斯可球機器人
和跳芭雷舞的《星際大戰》TK 士兵，據稱大型科技公司活動費用有時高達 100 萬美元。
至於旅行限制，員工抱怨公司要求員工返回辦公室，但又強調避免非必要旅行或親自拜訪，
說法自相矛盾。Google 今年 4 月就宣布員工每週至少要進辦公室工作三天。對，Pichai
也表示，理解新旅行政策並不理想，如果親自會面對工作有利，員工可以旅行，並無強制規
定。
Google 高階管理人員支出仍很慷慨。Pichai 去年收入為 630 萬美元，其他高層總薪水超
過 2,800 萬美元。今年初將高層基本薪資從 65 萬美元提高到 100 萬美元。
總之，Google 簡化任務是要應付經濟衰退。Pichai 表示目前大環境是十年來最嚴峻，Goog
le 承擔更多責任，重點是齊心協力度過危機。
https://bit.ly/3RjO9uv
心得：
老闆已經說 大環境 景氣要大壞了
你們這些員工 還在不爽福利縮減
再嘰嘰歪歪 直接砍了
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