[請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去

工作

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最近公司人事重整
有一些部門主管被降成資深工程師
這樣的意思是什麼？
要他自己走人不給遣散費？
降他級的老闆也沒要他走人，
也跟他說希望他繼續替公司服務
被降級的人其實心裡也不好受
常常情緒化在工作
請問這樣的事情發生要怎麼調適？

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dakkk1樓可以搜尋安靜辭職 09/14 19:03

→ DrTech2樓薪水才是重點吧，薪水給得夠，當主管沒比較好。 09/14 19:06

panbanana3樓可以選擇走人 09/14 19:07

→ DrTech4樓當工程師，薪水跟主管一樣，事情還變少，其實更爽。 09/14 19:07

lucier5樓主管沒加班費，工程師有吧？ 09/14 19:08

→ 本人6樓加班費不是重點，是分紅 09/14 19:08

→ DrTech7樓主管頭銜沒什麼用，尤其是小公司。 09/14 19:09

→ 本人8樓重點是自己心裡面那關吧 09/14 19:09

→ elite8409樓其實就逼人走。 09/14 19:12

→ DrTech10樓一般正常來說即使是主管降工程師，還是team leader 09/14 19:12

→ DrTech11樓吧。有實際能力與領導力，何必在乎頭銜呢。如果薪水 09/14 19:12

→ DrTech12樓沒變更不用在意了。現在科技公司都越來越不分頭銜了 09/14 19:12

→ DrTech13樓。 09/14 19:12

→ DrTech14樓我現在也不是掛管理職啊，年薪還比我部門主管還高( 09/14 19:14

→ DrTech15樓因為部門職級比我低) 09/14 19:14

→ castjane16樓有些地方沒人要升主管 09/14 19:15

→ DrTech17樓要調適就是不要把主管這頭銜，當作職場努力的目標。 09/14 19:16

→ DrTech18樓影響力，薪資才是目標。 09/14 19:16

WaterLengend19樓降職等結果影響到分紅或認股差很多才要哭吧，不然 09/14 19:17

→ WaterLengend20樓有啥好哭XD 09/14 19:17

→ DrTech21樓其實我已經不只一家公司，職級比我的主管還高了。結 09/14 19:19

→ DrTech22樓果人家掛部門經理，職級與薪水還沒我高。有沒有主管 09/14 19:19

→ DrTech23樓頭銜根本沒差好嗎。 09/14 19:19

T3T24樓領主管錢做工程師的事這有啥不好? 09/14 19:20

gn0121667425樓傻喔領主管的錢幹工程師的事多爽 09/14 19:21

DrTech26樓不用管理預算，經費，不用處理人事，別人的心情，真 09/14 19:22

→ DrTech27樓的超爽好嗎。我真心這樣覺得。 09/14 19:22

→ ayumiray28樓超爽的好嗎（錢進口袋才重要） 09/14 19:22

dufflin29樓冷宮呀 09/14 19:22

jason13830樓看準腳麻走不動了 09/14 19:22

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