台積電預辦登積計畫招募逾1500人 鎖定明年畢碩博士
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/40470432022/09/03 19:09
台積電宣布針對2023年畢業的碩、博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,
預計招募超過1500人。(資料照)
https://i.imgur.com/7mAm6eX.jpg〔中央社〕
台積電今天宣布,針對2023年畢業的碩、博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,
預計招募超過1500人,碩士畢業新進工程師年度平均整體薪酬超過新台幣200萬元。
台積公司今天舉辦TSMC Day,為一系列「預辦登積計劃」活動揭開序幕,
邀請年輕學子參與線上講座,了解台積的數位轉型願景、前瞻技術發展,
以及半導體產業的未來展望。
台積電今天發布新聞稿指出,「登積計劃」邀請2023年畢業的
電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管
等領域的碩、博士學生儘早投遞履歷,
最快今年底即可拿到聘書,畢業立即就業,報到還享有10萬元到職獎金。
台積電解釋,台積電的成功,來自一群志同道合的優秀夥伴,
藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力,
以及敏捷的執行力,實現半導體產業突破性的創新。
台積電舉辦TSMC Day活動安排台積電主管和學長姐們與同學進行交流,
分享台積工作與職涯發展。
除了今天的線上講座與交流,後續台積電將舉行多場線上說明會,
帶領學生認識台積電與各組織單位。
台積電表示,將前進大學校園舉辦預聘面談會,讓同學在學校就近參與面談。
為鼓勵相關背景女性人才加入半導體產業,
台積電在今年預聘計畫規劃女性人才職涯分享會,
邀請女性主管分享職涯經驗,並同步舉辦面談活動。
此外,今年「預辦登積」行動徵才車預計9月中旬啟動,由北到南巡迴16所學校。
今年的「預辦登積」行動面談車以「積星宇宙與圓夢啟程」概念打造,
象徵以晶圓翅膀承載著懷抱改變世界夢想的學子,航向台積電職涯。
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flower422樓好奇真的有設法降低新人離職率嗎? 09/03 19:26
jokc78393樓老廠流動率沒很高啊 09/03 19:34
cattgirl4樓MAE大缺人 09/03 19:39
marsonele5樓好奇 如果台積不軍事化管理 公司會變好還是變差? 09/03 19:41
GymRat6樓才1500? 缺也太少了 09/03 19:44
lolpklol09757樓精英的歸屬 晚了就不要了 09/03 19:45
m4vu08樓黑g仔 黑半天 離職才5~6%。跟4%仔一樣。票投出來只 09/03 19:49
→ m4vu09樓有4% 09/03 19:49
Assyla10樓不知道有幾成的職缺是 MAE 09/03 19:54
dontgomtk5611樓明新科大 龍華科大準備好了 09/03 19:55
gn0121667412樓跪求內推 09/03 19:59
wanubz9v13樓祖墳要開始冒煙了 09/03 20:03
JamesWU9412114樓新人離職率絕對不只5-6% 09/03 20:07
havochuman15樓甚麼離職率 這叫自然淘汰好嗎 09/03 20:11
denny000000216樓所以EUV沒關機? 人事沒凍結? 09/03 20:17
→ BaGaJohn556617樓現在少子化 讀糞校也進得去了啦 09/03 20:18
princepisces18樓有啊 先送新人去訓練中心 前三個月離職率暴降87%啊 09/03 20:26
→ EKman19樓軍營不軍事化管理,當然是變差啊 09/03 20:26
shenmue100120樓每年都這樣找人 會相信離職率只有5-6% 頭腦要檢查喔 09/03 20:27
ru04hj421樓這不是以前就有的預聘 09/03 20:28
b77778722樓m4vu0 你會被某族群盯上XD 09/03 20:31
dontgomtk5623樓什麼離職率 請正名達爾文 09/03 20:38
mainsa24樓台積電的規模一直擴大 員工總數越來越多 離職只有5 09/03 20:43
→ mainsa25樓~6%還算可信啊 又不是說要補五千人就是有五千人離職 09/03 20:44
→ mainsa26樓可能是只有一千人離職 但多4000個新缺 ps.台積電早 09/03 20:44
→ mainsa27樓就超過五萬人了 只有6%離職率 一年也有超過3000人 09/03 20:45
→ qwe885qwe28樓my 打開搜尋工號前後10個人蠻有趣的 09/03 20:46
→ GGing29樓不是一堆projects說的天花亂墜可以省多少人或好幾 09/03 20:50
→ GGing30樓個億?然後一堆人把長官騙的神魂顛倒嗎? 09/03 20:50