各位大佬好，小弟在新竹某電子業做DQA約聘人員滿三個月
根據合約上，通過公司的評估後直接轉正
小弟我現在有幾個疑問：
1.看過很多在大公司的人，普遍不看好約聘人員是有機會轉正的，有什麼具體的事實可以證明
2.滿三個月之後，跟主管前去談轉正，是否該要留有後路再去談？
3.若真不幸，無法轉正且需要走人，以我的經歷我可以去從事科技業什麼樣的工作（本人非本科系，故對科技業連一半都不了解）
小弟先謝過各位大大的傾囊相授
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[請益] 在電子業做約聘，滿三個月想轉正
工作
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各位大佬好，小弟在新竹某電子業做DQA約聘人員滿三個月
根據合約上，通過公司的評估後直接轉正
小弟我現在有幾個疑問：
1.看過很多在大公司的人，普遍不看好約聘人員是有機會轉正的，有什麼具體的事實可以證明
2.滿三個月之後，跟主管前去談轉正，是否該要留有後路再去談？
3.若真不幸，無法轉正且需要走人，以我的經歷我可以去從事科技業什麼樣的工作（本人非本科系，故對科技業連一半都不了解）
小弟先謝過各位大大的傾囊相授
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garfield51樓先看你約聘的合約簽多久吧！正常約聘不太會只簽三 08/30 11:12
是六個月沒錯，大大這麼說不無道理。小弟只是覺得早點知道結果，我也好做準備轉換。我堅持到六個月後還是要轉換
→ garfield52樓個月，再來是公司要有正職缺你才有機會轉正，應該是 08/30 11:12
→ garfield53樓要你表現良好，公司主管會直接來詢問，而很少是你去 08/30 11:12
→ garfield54樓要求轉正 08/30 11:12
→ happybad5樓若可以的話，往QA或是SQA之類發展吧，個人認為SQA在 08/30 11:15
→ happybad6樓測試當中是發展性最好的，資深以後，看特質可以走pm 08/30 11:15
→ happybad7樓或FAE,如果程式寫得不錯，甚至有機會轉rd 08/30 11:15
loadingN8樓約聘仔不能轉正，要續簽也不難，反正你就繼續做， 08/30 11:19
→ loadingN9樓有空看看其他公司有沒有開類似的缺 08/30 11:19
botnet10樓跟老闆說你想轉正 08/30 11:20
→ rootAtaabu11樓約聘轉正的主動權跟裁判權都在資方 08/30 11:29
BigHeadDoggy12樓有什麼具體的事實可以證明？ 08/30 11:34
是啊，我對於不看好約聘是半信半疑的，想知道有例子
wsheep13樓有什麼好證明的… 08/30 11:38
Tigerman00114樓合約上的“ 得”,通常是指有機會，沒說一定。你可以 08/30 11:40
→ Tigerman00115樓提，老闆也可以說不。 08/30 11:40
→ Qoofate16樓免洗QA轉正也沒用吧 又不是RD 08/30 11:41
Tigerman00117樓通常開約聘的職缺就是他不需要正職的，就是免洗職 08/30 11:42
→ Tigerman00118樓位，給你參考。 08/30 11:42
CHEN68819樓我的經驗會一開始招約聘就是上面不給HC 08/30 11:42
→ CHEN68820樓或是這個缺專業度不需要用到正職員工 08/30 11:43
ffboy21樓三個月你學會了什麼？ 08/30 11:44
→ CHEN68822樓約聘通常是簽給第三方公司，不算該公司員工 08/30 11:44
不是，這是公司自己開的約聘
Tigerman00123樓你可能誤會約聘是觀察，不，他就是免洗。 08/30 11:44
silver556624樓你就看他之前約聘轉正比例多少啊 08/30 11:49
→ silver556625樓我是覺得都在畫餅… 08/30 11:49
luzzwang26樓除非你非常優秀，一般來說很難 08/30 11:56
Mysex27樓除非你夠優秀 加油 08/30 11:58
shaomi28樓有什麼好半信半疑需要證據的，還是你覺得這是大家想 08/30 12:02
→ shaomi29樓搶約聘缺的黑暗兵法 08/30 12:02
lovemost30樓1.比例很少，可能只有十分之一 08/30 12:05