其實這是一場永不結束的競爭。
就看每一個人的職涯怎麼對上過程中的競爭，會有各自不同的感受。
1980年代初，差點日本帝國就用DRAM滅了INTEL. 現在也沒誰記得日本的美好年代了。就剩
韓國的DRAM. 當然這背後有許多國家的力量在博奕，美國後來課了日本100%的反傾銷稅。而
INTEL後來也轉成了CPU王者。
IC設計是戰國時代，背後除了市場強烈競爭之外，如果員工不能一起合作把競爭對手做掉，
或占據上風，那錢也是不會多的。沒有所謂的台商比較好，或外商比較好的絕對說法。
而且輸贏會有線性回歸的感覺在。
開發是一場大局，量產是另一場大局。
當大量高手卡在量產裡時，開發就會慢，下一個spec的量產就危險了。
而IC賣不好時，人員又沒過度流失的話，那重心又會轉回開發。下一場戰爭又會取得先機。
公司調配人員的複雜性是存在的。
在我的職涯裡，很少見到逐水草而居的台外商跳法，又能一直占有好位子的。
容易被沒跳的人排擠，至少要競爭選位時，這是一個關鍵。我指類似E9這樣的位置。
也不是說就不能跳，要跳趁早，老了成精了，也沒人想要了。單純的職涯前5年，雜念比較
少，又還有衝刺力量的員工，薪水也不高，總是最受歡迎的中堅份子。
決策前先思考自己在哪個位置比較好.
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655559465.A.A9C.htmlk300plus1樓要不要去寫輕小說= = 06/18 21:57
→ gn012166742樓我是看不懂和標題有何相關啦 06/18 22:03
pillow013樓被總部重視的是中國高通 而且M升遷比較順 06/18 22:07
→ loadingN4樓最後一句是事實 但前面都是廢話 06/18 22:34
→ labell5樓歐美開始制裁陸機 未來印度要開墾加油 06/18 22:51
zaiter6樓現在美國很明顯要捧印度了 06/18 22:54
konodiode7樓整篇有打跟沒打一樣 我還以為是廢文產生器寫出來的 06/18 23:03
→ konodiode8樓東東 06/18 23:03
wcre9樓外商只是2019前，薪水比台商高，工作環境比台灣自 06/18 23:58
→ wcre10樓由，爽度比台商好 06/18 23:58
wcre11樓沒說2022後台商薪水會比較高喔 06/19 00:01
maypcc12樓就是看著碗內的想吃碗外的 通常兩邊都拿不到最好的 06/19 00:34
→ maypcc13樓前幾年逃離M的，也沒有料到總年薪會x2 06/19 00:35
→ freef1y314樓好險我是確認自己沒有x2之後才跑的 06/19 00:53
→ laosoacj15樓我是跑了後x2 06/19 02:14
→ laosoacj16樓附帶一堆M沒有的福利與視野 06/19 02:15
maypcc17樓QCOM股價也翻了三倍 並不是只有發哥好 06/19 05:30
littlethree18樓QCOM 股價翻倍 年薪又沒有翻倍 06/19 10:05
Eric060519樓QC股票也是領不少的，你如果都沒賣漲3倍 06/19 10:47
→ Eric060520樓Senior年薪也是300起跳不輸M 06/19 10:48
oneheat21樓聽說Senior不含股票增值沒300 06/19 10:50
ohmypig22樓Staff 才有3吧? 06/19 11:26
SkyIsMyLimit23樓你484開會時愛發偉大個人意見的那種 06/19 11:49
Tigerman00124樓300 齁齁 這麼好哦！是台灣老闆還是美國老闆，在外 06/19 12:00
→ Tigerman00125樓商 你是黃皮膚的有是臺灣site 聘僱的，自己要有自 06/19 12:00
→ Tigerman00126樓覺。美國人就是屌大 06/19 12:00
→ mooto27樓視野 XDD 相信我 你就算換台商也會有感 06/19 12:03
physicsdk28樓現在再不賣就等著通通吐回去溜 06/19 12:19
→ OBTea29樓視野也要能換成錢啊 06/19 12:32
tobashi30樓沒內容的文也有人推… 06/19 15:52