話說我在目前公司覺得工時真的太長。有報加班的就超過46了。家裏有兩個很小的孩子
加上老闆不知民間疾苦 就成了壓倒我的最後一根稻草
現在面試我都會問 老闆有結婚嗎。有小孩嗎
目前面試三家都有拿到offer https://i.imgur.com/BysZdzj.jpg
N是我目前薪資
有點不知道怎麼選
求專業鄉民給我意見
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公司名 台燿 緯創 緯創
職缺 供應商管理 AQM客戶品管 SQE供應商管理
薪水 N+3 ? ?
福利 "免費午餐/ 午餐自付55
員工旅遊補助 旅遊補助8000
15000
年薪 14~16 14~16
加班費 無 有 有
加班頻率 少 少 少
面試情形 台燿:感覺主管/人資都滿好相處的,我強烈感受
很希望我去@@總共二面,沒考英文,
只測試了適性測驗,覺得進去應該工作氣氛是還不錯的
有問是不是會有完整的訓練,主管表示基本的會教 剩下的靠自己
緯創AQM:在正式面試前,會有個模擬面試,有題目出現,限時回答
會錄影錄音.大概六題~我錄的時候我小孩一直起來(半夜12點)
所以主管覺得我表達好像不太OK,但實際跟我聊覺得還好
只有跟主管面試,主管有小孩也是很能體會媽媽的辛苦
也感覺得出來主管應該是滿嚴謹的,要負責很重要的客戶
聽起來工作內容大概是我現在的1/5.覺得單純很多
聽起來他不想要個性太尖銳的,就是想要能服務好客戶的個性
我有舉幾個之前以前打工時遇到的,一些例子 證明自己不容易生氣
主管說自己也很準時下班回家煮飯,
(插曲:面試快結束時~突然我的公務機就響了orz...
面試期間私人手機狂震動,老師打來要通知小孩發燒.
面試整個有點分心..還想說可能無聲卡了)
後來人資通知我是滿符合主管需求
說因為我雅思是多年前考的 所以要補考英文
是用多益考題的方式讓我考,然後要視訊看著我寫
昨天考完滿分990 我考730.人資好像很滿意..
其實我還有幾題沒寫完
緯創SQE:也是只有跟主管面試, 唯一沒叫我自我介紹的面試
這職缺好像一直都沒招滿,他們對我覺得前公司工時太長
有點介意的感覺?
問我覺得工時長的定義是什麼,感覺這個工作離產線很近
是不是有一句話說 遠離產線 會比較好
有問我遇到異常都怎麼處理
問我英文成績怎麼樣
感覺這個工作需要比較強悍的個性
offer 狀態 :台燿:紙本got 緯創兩個Offer都簽完了 待核薪
事後補充~其實我滿驚訝的 這三個缺都很快地拿到了offer
我今天早上才面試SQE,面試完寫信問人資是否有真的拿到AQM的OFFER
人資說SQE已經簽任用到廠長那邊了(整個大驚,想說我面試表現沒很優).
AQM剛送簽..晚上時間兩份都已簽完
只能說拖缺工的福吧...我其實有點懷疑該不會來者不拒吧orz
offer拿到的如此之快,當然也是有點擔心是不是另外一個坑
我自己覺得啦 ,台燿除了沒加班費,其他福利跟緯創是大同小異,可能還略勝?
我本身有雅思5.5的成績單.但也是很多年前考的(期間也是有盡量在維持自己的能力)
後來我想了很久....就婉拒了SQE...
現在就等核薪出來再決定要去哪邊
晚上緯創人資是有打來問我一些之前的經歷故事..有問大概要多少會去緯創
我面試台燿的時候人資也有問我之後會面試哪幾間 他們想知道競爭對手有誰
兩邊人資給我的感覺真的都還不錯 一再保證可以讓我平衡工作和生活
真的很感謝他們的厚愛..
其實我也講很明白 我沒辦法過度的加班