[新聞] 中國狂挖台灣半導體人才 半島電視台曝台

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中國狂挖台灣半導體人才 半島電視台曝台積電員工含金量


〔財經頻道/綜合報導〕半島電視台近期聚焦台灣半導體產業概況,先是盛讚台灣半導體

實力難超越,4日再度發文解析中國狂挖台灣半導體人才,引發政府祭出手段防堵紅色滲

透,文中並曝光中國挖角價碼,層級較低的高管和工程師薪水可能是台灣的3到5倍,而台

積電員工的年薪中位數約6.5萬美元(約台幣192萬)。




《半島電視台》報導,儘管台灣在先進製造業方面取得非凡成就,但長期以來一直在努力

解決人才流失到中國的問題,尤其中國開出高薪大舉挖角半導體產業人才。據悉,前台積

電高管、中芯國際首席執行長梁孟松在 2020 年獲得 153 萬美元的薪水,還有公司股票

和公寓在內的福利。





一位不願透露姓名的分析師告訴半島電視台,中國對層級較低的高管和工程師開出的價碼

,通常是台灣薪水的3-5倍,而台積電員工的年薪中位數約為 6萬5000 美元。





經濟學人智庫中國、台灣和澳門地區的分析師Nick Marro表示,中國以暗中削弱台灣經濟

的方式,吸引大量台灣人才並培育自己的產業。這是北京另一種孤立台灣的手段。





Marro並提醒,由於台灣非常擔憂,如果這些頂級工程師被引誘到中國,可能帶走一些商

業機密,損及台灣經濟競爭力。因此,台灣正在試圖遏制中企挖角,此舉恐會將中國的挖

角行動和投資轉入地下化,導致更多非法活動。





不過,中研院歐美研究所副研究員吳建輝認為,美國貿易戰限制對中國科技出口,加上疫

情的影響,人才流失現象逐漸逆轉中。





吳建輝說,大約在 10 年前,中國的確挖角很多台灣工程師,尤其是高級工程師,但這些

人在過去2年裡回來了,「許多海外台灣人發現他們的晉升管道受到限制,因為忠誠度受

到中國質疑。」




吳建輝表示,中國是我們(台灣)面臨的最大威脅,但在經濟安全方面,半導體產業前往

美國、日本、歐盟等地,政府也需要留意。




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iamala1樓跳槽仔越跳越高誰管你忠誠度。 05/06 09:02
LinuxTsai2樓十幾年前就在挖了 05/06 09:02
birdyman3樓===假新聞!本版GGer第一年就破300萬=== 05/06 09:13
birdyman4樓中位數192萬?你當本版的GGer是笑話嗎? 05/06 09:14
a8100865樓又沒有國家要跟我們簽貿易協定,台商跟人才當然只能 05/06 09:34
a8100866樓往中國走囉 05/06 09:34
douge7樓粱夢松在中國領的比台灣還少 重點還是那個位子吧 05/06 09:38
likeyousmile8樓換公司需要貿易協定?哪來假訊息? 05/06 09:40
likeyousmile9樓你是人還是貨品? 05/06 09:41
likeyousmile10樓去了兩年升不了被利用完就踢了。然後夾著尾巴回台灣 05/06 09:42
likeyousmile11樓後,一流公司不會僱你了。 05/06 09:42
namenone12樓早幾年就挖不太動了,這新聞到底參了多少幻想啊 05/06 09:43
likeyousmile13樓每個被騙去的都自以為可當梁孟松,呵 05/06 09:43
chunfo14樓比較好奇半島電視台的價碼 05/06 09:46
lulu263015樓抄新聞 05/06 09:48
PauFrank556616樓人往高薪流 05/06 09:49
ppterry17樓3-5倍是600-1000?大陸那家低階工程師開這價碼?假 05/06 09:54
ppterry18樓新聞吧 05/06 09:54
meloxxl19樓真的5倍 做2年也可以退休了啦 05/06 10:04
GABA20樓挖了也沒用 說實在的 05/06 10:06
wcre21樓如今只剩1.5倍啦,十年前還有三倍,感謝馬皇啊 05/06 10:22
eztable22樓高薪也只是被共黨當韭菜割而已 05/06 10:28
weekman23樓3-5倍跟台積電中位數應該是不同時間點,混在一起講 05/06 10:34
samarium24樓越跳越高?我怎麼看失敗的多 05/06 10:38
tabrisPTT25樓怎麼不挖長官?? 因為長官的薪水比對岸貴太多XD 05/06 10:49
chenchuhao26樓最後一段才是重點,但沒人管 05/06 10:50
EKman27樓2011年挖到現在,感謝抖內啊 05/06 11:04
labell28樓直接調查局抓 桃園最大人力資源總幹事配偶陸配 懷疑 05/06 11:04
labell29樓這組織成立目的為何 05/06 11:04
labell30樓給他資源的政府組織為勞動部 工黨=共碟嗎? 05/06 11:05
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