之前已經回過這篇文
最近工作上有點憋屈~~心裡難受
寫了Labview 十二年的我
開始思考四十二歲的職涯的下一步 是否有新的可能
於是打開封塵已久的104網站 更新自傳
把過去職場的豐功偉業通通寫上去
然後輸入關鍵字 "Labview" 開始投履歷表
這幾天 面試下來 有些心得分享給大家
1. 我的長期觀察 LabVIEW的工作機會一直存在 過去很少 現今有變多趨勢
2. 工作機會 北部最多，南部次之 中部最少 多半是萬年職缺
3. 新人起薪約在 3~5萬/月 有經驗的 好一點到6萬 7萬算很頂了 除非是頂尖高手
4. 以Labview為主角的工作不多 大多數工作都是淪為配角
5. Labview 的工作機會分佈在下列地方
a) 開發測試，說穿了就是產測，要嘛很涼，要嘛很忙 有些公司要常出差
待在好公司 薪水可以慢慢提升
以我待的公司為例 那種單位 流動率很快 薪水又輸RD單位
只見人員跳出來 很少看人跳進去
程式不是套用前人的,就是改的要死
適合社會新鮮人當新手村
b) 實驗室_可能分佈在研究機構、一般公司或者專業實驗室(幫人家拿認証那種)
通常有特定的東西(聲音、振動、通訊、天線等)要開發之類的
要求本身具相關領域知識 但也不一定
薪水中等偏上 想拿高薪 運氣很重要
c) 自動化產業-簡單來說就是電控 與PLC， 馬達，配盤等工作高度相關
新人薪水不會太高 很多學歷要求大專以上就可以了
薪水很吃經驗 老手可能好一點 大富大貴很難
d) 作機台--要看作什麼機台 一般生產機台 情況跟上面差不多
半導體設備可能會好一點 有機會拿不錯的薪水
(幫大家查過了ASML的職缺，關鍵字有Labview，但完全不是重點)
e) IC設計驗証--有些IC廠會用Labview開發IC驗証 特別是RF通訊領域
這個很吃學歷和研究領域 有機會拿高薪 但Labview 只是個配角
f) 系統整合商--公司規模較小，一般就是賣儀器，或是代理東西
可能專精某領域 也可能什麼都作 什麼都想賺
賣東西給客戶，順便賣客制化軟體
喜歡寫Labview 的可以去,可以接觸很多東西和領域
但要忍受長期低薪 成長有限 最終還是會離開的
除非合夥一起當老闆
但這輪面試，還是發現某些領域 是有些機會
1.影像辦識
我找的職缺很多是需要這方面能力的
如果能配上最夯"深度學習" 去搭配 我相信是有機會拿高薪的
偏偏這個領域 一直是我的短板 從沒實戰經驗 只是個儀控仔
但我的編程能力很強 多加學習還是可以很快上手 所以對方很願意給機會
到了面議薪資階段
我直接報"扣繳憑單"上的數字 薪水根本開不出來 他們只能發感謝函
2.工業4.0
我投履歷的時候，只要看到Labview 就投了
其中有一通面試電話，對方說他們是作單車零件的 而且是外商
我覺得雙方的領域差太大了，所以婉拒
後來回去仔細研究他們職缺的關鍵字 以及看到直接給出很高薪水(7-9萬)
我知道他們想搞的是 工業4.0 物聯網 大數據之類的
我任職的公司也搞工業4.0 還搞了十年
我覺得工業4.0 這種東西就是
讓高層高潮 中層操爆 低層無感的東西
像我現職的公司，找了一大堆人在弄
人是走了一批 又換了一批 成效有限
如果真的要搞，我覺得要找那種產品線很單純的公司
成功率才會高
但是要往這方面，也是有很高的風險
要嘛功成名就 要嘛身敗名裂
最好作好準備，研究透徹再去
真的作出成績 將揚名立萬
工業4.0 上層的東西 就交給純軟的人去弄
但下層機台連線的部分 還是要靠自動化人材
另外現在最常拿出來跟Labview 比的東西是Python
如果要問我兩者的比較
我只能說我也買了Python的書來看
但是練習範例的時候，我都是用Labview再寫一次。XD
最後是我的Labview面試結果 可能只拿到一張Offer
其他不是勸我原公司好好待 就是問我要不要接外包 XD
PS.我曾在人力銀行的外包網繳年費 馬的!結果一個案子都沒接成~
以上經驗分享
報告完畢
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