先說我不是神山人 也沒資格進去 應該哪天能進我也不會想進吧......
但作為一個局外人我看來最大的問題應該是台積電沒工會這問題吧
31菜交啊 +% 數屌打32up 的骨幹人員，要調為什麼不能一致性的結構調%
這樣不就皆大歡喜 也不會有什麼世代年資不平衡的隔閡吧
神山這樣做其實眼很簡單粗暴想就懂~
神山確實是缺年輕的肝，但年輕肝抗壓性較差且入職時間也短，轉職成本較低
確實比較好跳也比較多人跳，等同就是較有與資方相抗的籌碼
反觀有年資的老人即便對於目前公司營運的相對重要性較大，但因為年紀也較大
且過去數年都在半導體產線這類高專一技術的領域所以要換往往都要打掉重練
對年紀較大或早已習慣晶圓廠運作的人來說難度較大
講白就是種囚徒理論知道沒籌碼就軟土深掘
確實要說如果覺得神山不好，那除非你離開台灣去尋職不然其他晶圓廠也不會是選擇
所以說當年雙雄的比拚演變到後來變成寡頭市場對台灣真的未必是好事
沒有必較就沒有傷害吧~ 放眼世界跟神山規模與獲利最接近的晶圓廠也就三星與SK
但差別韓國的大型企業法定都要有工會，有工會有沒有差?
人家同樣面臨到缺新鮮肝的問題，但人家就是集體結構至少調8%以上
先不論三星 SK 去年有沒有賺筆台積多，但至少對員工的態度不會是種防賊
或是說農場主人在養動物的態度去對待，吸收新血固然重要但更不能虧待長年的老員工
是真的說韓國的老闆都很佛嗎? 有沒有讓資方投鼠忌器的可能才更重要吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.111.55 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650771531.A.7CD.htmlmikeisme1樓是聚集了一群魯蛇 04/24 11:40
kiddingsa2樓工會組起來 04/24 11:40
b7777873樓Ptt就一堆 叫別人衝第一按離職 然後收割 04/24 11:40
→ b7777874樓連離職都不敢按 只能當忠誠員工生悶氣 04/24 11:41
→ b7777875樓禮拜一 螺絲起子 板手 還是乖乖拿著上工 04/24 11:41
pikachuuu6樓支持三星來台設廠 04/24 11:44
以神山根塔綠般的關係你覺得有可能嗎? 我認識去對岸當"設備"都被檢調約談的了
steak55667樓獨大本來就不是好事 對員工對vendor對上下游都不是 04/24 11:46
→ steak55668樓好事 只有政府拿來大內宣 04/24 11:46
→ steak55669樓還會幫忙修法卡人呢 04/24 11:46
→ mikeisme10樓GGer的DNA啦 事情推給別人 組工會也慫恿別人 自己看 04/24 11:47
→ mikeisme11樓戲 04/24 11:47
→ kusomanfcu12樓只要能炒股就好，不過最近股票不漲漲旁邊的房地產通 04/24 11:49
→ kusomanfcu13樓通都是長官們的形狀 04/24 11:49
→ kusomanfcu14樓喊喊組工會，時候到了自己八門齊開就是這些人常幹 04/24 11:50
→ kusomanfcu15樓的 04/24 11:50
→ kusomanfcu16樓BTW 有新鮮的肝 持續進去歐in 讓房地產漲的話，這 04/24 11:51
→ kusomanfcu17樓些喊工會喊不加班的每個人都跑去加班加到滿，八門 04/24 11:51
→ kusomanfcu18樓齊開才是現實 04/24 11:51
isotropic19樓GGer奴得很，弄工會不可能啦 04/24 11:51
→ kusomanfcu20樓
04/24 11:52 AgentSkye5621樓至少一年還有500 大家加減吞下去 04/24 11:54
birdman436822樓就是一群奴習慣的老人啦，要他們站起來爭取福利還會 04/24 11:58
→ birdman436823樓背刺的那種 04/24 11:58
zebracoco24樓GG在2005年時候有人要組工會,最後被各個摸頭勸退 04/24 12:02
→ mared25樓連辭職都不敢在那邊組工會，到時候真的組下去相關 04/24 12:05
→ mared26樓人員被搞又上來哭訴了 04/24 12:06
→ kiddingsa27樓gg勞工的議價力已經到最高了 集體抗議 跑掉 看gg要 04/24 12:14
→ kiddingsa28樓去哪找人補 科科 台灣海峽和太平洋都沒加蓋 04/24 12:14
→ Yelich29樓什麼地方最大的問題都是老人 擺架子 擺爛 凹人 能力 04/24 12:20
→ Yelich30樓差 04/24 12:20