魯蛇小弟面試沒上
只能上來請益各位
因為常看Microsoft的缺 也有去面試了 可惜四關後還是reject
但好像那一批有人面試上
缺就被關閉
但最近又看到缺又出現了
我想說是否MS不好待?
現在甚至可以看到前年釋出的缺 最近又出現了
是面試上的人進去才發現壓力很大 或者是 能力跟不上公司要求的自行離職
還是說不符合公司期待而被 fire?
然後最近看到有Google的人在linkedin上面感謝公司 做了三年
我想光要進去Google 幾乎可以是祖墳冒煙階段了 怎會做沒幾年就想閃了?
是否MS和G 都不是你我所想像的壓力大?
也不是一般人認識的 外商都很輕鬆自由?
有沒有台北的Microsoft 或 Google的鄉民能分享一下真實狀況?
是不是真的不好待?
謝謝!
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→ proman614:我是用我屌的勃起指數來而定 罩杯越大就翹的越高11/06 19:52
→ proman614:到E杯以上直接射出來 馬上能判定11/06 19:53
→ Yijhen0525:那樓上以後把到A罩杯的不就不會勃起了11/06 19:56
→ proman614:會勃起 只是沒翹那麼高11/06 19:58
MontaEllis8:樓樓上看到籃球大概就射了 11/06 19:58
→ Yijhen0525:我是女的....謝謝11/06 19:59
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gn012166741樓
03/29 11:27 → gn012166742樓google在職期間，中位數是3.5年 03/29 11:28
→ lolpklol09753樓跳槽吧 03/29 11:28
→ gn012166744樓ms中位數是4.1年，我就不貼圖了 03/29 11:29
→ Wishmaster5樓哪一種缺啊? 軟工? 03/29 11:32
CoNsTaR6樓樓下有請 @pornstar 大大來回答 我說 G 的部分 03/29 12:06
h9200327樓與你想的相反 能進MS和G的都是很喜歡挑戰自己的 會 03/29 12:09
→ h9200328樓離職可能是覺得工作沒挑戰性 或是拿到更好的offer 03/29 12:09
→ h9200329樓另外有同樣的缺不一定是原來的人離職 這兩家最近都 03/29 12:09
→ h92003210樓在擴編 壓力大不大不知道 但我沒看過有人加班 03/29 12:09
davidsky11樓上一篇文章也在問這個 又不是每個有理想的工程師 03/29 12:10
→ davidsky12樓都覺得g/m是終點...大公司有時候只能做到某些小模組 03/29 12:11
→ davidsky13樓對真正想做產品的人不一定是最想待的地方 可能只是 03/29 12:11
→ davidsky14樓進去學一些方法論而已 畢竟小公司流程不如大公司好 03/29 12:12
→ ohmypig15樓沒看過人家加班是不是太小看了 03/29 12:14
symeng16樓G不是收了一堆無法離開HTC的廢物？有這麼難進嗎？ 03/29 12:23
→ cloud673217樓說別人廢物的不知道自己進不進得去? 03/29 12:24
→ cunankimo18樓最近幾年豬屎屋大噴發 外商薪資其實已經沒那麼有競 03/29 12:26
→ cunankimo19樓爭力了 03/29 12:26
blade12320樓沒吧 看同事都待很久 大多會離職也是跳去薪水更高 03/29 12:26
→ blade12321樓的地方，少數是在雷組不得不逃～ 03/29 12:26
douge22樓離職是為了更好的工作? ㄎㄎ 03/29 12:26
superyou23樓有人的地方就有江湖呀，專業過硬也敵不過人際關係爛 03/29 12:31
→ paimin24樓跳來跳去本來就是業界常態 沒人挖角才需要擔心 03/29 12:32
→ cloud673225樓進去就綁一包大包的RSU 4年,當然每隔4年跳一次啊 03/29 12:33
feel15935726樓htc有廢物？我認識都蠻強的 03/29 12:33
kobe76090327樓面試上再來擔心 能夠面上即使被火了 找其他間應該也 03/29 12:39
→ kobe76090328樓很容易 03/29 12:39
wcre29樓RSU聽說g這3年台灣員工至少賺了5M，離職搞不好是退 03/29 12:46
→ wcre30樓休去了 03/29 12:46